Health human resources are critical

Health human resources are critical to meeting the health needs of Ontarians.
Policy makers and healthcare managers are challenged to ensure that the right number of people, with the right skills, are available at the right time to deliver health services at an affordable cost. Nurses make up the largest group of healthcare
providers in Ontario’s healthcare system, and evidence of acute nursing shortages in large urban hospitals has been surfacing since 2000 (Baumann et al. 2006). While the nursing community agrees on the important aspects of nursing HR planning

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สุขภาพทรัพยากรมนุษย์มีความสำคัญกับการประชุมความต้องการสุขภาพของ Ontarians.
ผู้กำหนดนโยบายและผู้บริหารมีความท้าทายด้านการดูแลสุขภาพเพื่อให้แน่ใจว่าจำนวนที่เหมาะสมของผู้คนที่มีทักษะที่ถูกต้องที่มีอยู่ในเวลาที่เหมาะสมในการส่งมอบบริการด้านสุขภาพที่ราคาไม่แพง พยาบาลทำขึ้นในกลุ่มที่ใหญ่ที่สุดของการดูแลสุขภาพผู้ให้บริการในระบบการดูแลสุขภาพของออนตาริและหลักฐานการขาดแคลนพยาบาลเฉียบพลันในโรงพยาบาลขนาดใหญ่ในเมืองที่ได้รับการพื้นผิวตั้งแต่ปี 2000 (Baumann et al. 2006)
ในขณะที่พยาบาลชุมชนตกลงในส่วนที่สำคัญของการวางแผนทรัพยากรบุคคลพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทรัพยากรมนุษย์เพื่อสุขภาพเป็นส่วนสำคัญของการประชุมความต้องการทางสุขภาพของ ontarians .
ผู้วางนโยบายและผู้จัดการการดูแลสุขภาพได้รับการท้าทายเพื่อให้แน่ใจว่าหมายเลขขวาของคน , ทักษะในด้านขวา , จะพร้อมใช้งานในเวลาที่เหมาะสมเพื่อให้บริการสุขภาพที่ราคาไม่แพง พยาบาลให้ขึ้นที่ใหญ่ที่สุดในกลุ่มของผู้ให้บริการสุขภาพ
ระบบสุขภาพ Ontario ,และหลักฐานของปัญหาการขาดแคลนพยาบาลในโรงพยาบาลชุมชนแหลมขนาดใหญ่ได้ทันทีตั้งแต่ปี 2000 ( Baumann et al . 2006 ) ในขณะที่พยาบาลชุมชนเห็นด้วยในลักษณะสำคัญของการวางแผนทรัพยากรบุคคลทางการพยาบาล