1.Assign to the Section meeting eve

1.Assign to the Section meeting every week for follow up any problem and update all information. ( Every Monday at 8.00 -8.30 am.)
2.Remind their knowledge about corrective and preventive action (Refer.training plan from QMR)
3. Prepare WI for process inspection and testing
4.OJT trainig for new staff and review every year

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.กำหนดส่วนประชุมทุกสัปดาห์เพื่อติดตามค่าปัญหา และปรับปรุงข้อมูลทั้งหมด (ทุกวันจันทร์เวลา 8.00 น.-8.30 น.)2.เตือนให้ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินการแก้ไข และป้องกัน (Refer.training แผนจาก QMR)3. เตรียมอินสำหรับกระบวนการตรวจสอบและทดสอบ 4. OJT trainig สำหรับพนักงานใหม่และทบทวนทุกปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.Assign ต่อที่ประชุมมาตราทุกสัปดาห์สำหรับการติดตามปัญหาใด ๆ และปรับปรุงข้อมูลทั้งหมด (ทุกวันจันทร์เวลา 8.00 -8.30 น.)
2.Remind รู้ของพวกเขาเกี่ยวกับการกระทำการแก้ไขและป้องกัน (แผน Refer.training จาก QMR)
3 เตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจสอบ WI กระบวนการและการทดสอบ
4.OJT trainig สำหรับพนักงานใหม่และการตรวจสอบเป็นประจำทุกปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . กำหนดให้ส่วนการประชุมทุกสัปดาห์ เพื่อติดตามปัญหาและปรับปรุงข้อมูลทั้งหมด ( ทุกวันจันทร์เวลา 8.00 -8.30 am )2 . ให้ความรู้เกี่ยวกับการแก้ไขและป้องกันการกระทำ ( refer.training แผนจาก QMR )3 . เตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจสอบและการทดสอบวี4.ojt trainig สำหรับพนักงานใหม่ และทบทวนทุกปี