Dear Sujira JuntornIt has been wide

Dear Sujira Juntorn

It has been widely reported that Google’s number one search criteria for hiring is now the candidate’s learning ability or what is also called cognitive ability.

Google’s senior vice president of people operations interviewed with The New York Times and noted that “GPAs are worthless as a criteria for hiring, and test scores are worthless... we found that they don't predict anything. For every job, the No. 1 thing we look for is general cognitive ability. It's learning ability, to process on the fly, to pull together disparate bits of information.”

Introducing PLI in Thailand - a scientifically validated management tool that offers fresh understanding of the individual logical basis that makes people work. The fastest growing cognitive test in the world.

PLI is the outright world leader among cognitive assessments in terms of language availability with 66 in total – including Thai
A PLI link is now issued every 3 minutes globally. At any given time there are up to 100 people taking the PLI assessment simultaneously
Almost 200,000 people from over 100 countries have completed PLI assessments
There are 250 companies actively using PLI as an integral part of their recruitment process.
Get more information on PLI from the PLI representative in Thailand: [e-mail] or [e-mail]

Read the full story: www.grantthornton.co.th/Tom_Sorensen_blog/

If you think your colleagues and friends would enjoy reading, please feel free to forward this email.

PS: Update your resume yourself on www.grantthornton.co.th/resume - online 24/7

If you do not wish to continue receiving my mails, sorry to see you go but come back another time.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียน Juntorn สุจิรา

มีอย่างกว้างขวางรายงานว่า เงื่อนไขการค้นหาหมายเลขหนึ่งของ Google ในการจ้างเป็นความสามารถในการเรียนรู้ของผู้สมัคร หรือเรียกว่าอะไรนอกจากนี้ยังสามารถรับรู้

ของ Google รองประธานอาวุโสของผู้ดำเนินการสัมภาษณ์กับ The New York Times และตั้งข้อสังเกตว่า "อื่น GPAs เป็นสามหาวการจ้าง และคะแนนสอบเป็นสามหาว... เราพบว่า พวกเขาไม่ทำนายอะไร สำหรับทุกงาน สิ่งหมายเลข 1 ที่เราหาได้ทั่วไปรับรู้ความสามารถใน มันจะเรียนรู้ความสามารถ การประมวลผลในการบิน การดึงกันบิตที่แตกต่างกันของข้อมูล"

แนะนำ PLI ในไทย - เครื่องมือทางวิทยาศาสตร์ตรวจจัดการที่สดความเข้าใจพื้นฐานทางตรรกะแต่ละที่ทำให้คนที่ทำงาน เร็วที่สุดเติบโตรับรู้ทดสอบในโลก

PLI เป็นผู้นำโลกทันทีระหว่างประเมินรับรู้ในภาษาทั้งหมด – รวมถึงไทย 66 ห้อง
A PLI ลิงค์ตอนนี้ออกทุก 3 นาทีทั่วโลก ที่มีกำหนดเวลามีถึง 100 คนการประเมิน PLI กัน
เกือบ 200000 คนจาก 100 ประเทศเสร็จ PLI ประเมิน
มี 250 บริษัทใช้ PLI เป็นเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสรรหาบุคลากรของ.
ได้รับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ PLI จาก PLI ตัวแทนในประเทศไทย: [e-mail] หรือ [e-mail]

อ่านต่อ...: www.grantthornton.co.th/ Tom_Sorensen_blog /

ถ้าคุณคิดว่า เพื่อนร่วมงานและเพื่อนของคุณจะเพลิดเพลินกับการอ่าน โปรดส่งต่ออีเมลนี้

PS: ปรับปรุงประวัติตัวเองใน www.grantthornton.co.th/ ประวัติ - ออนไลน์ 24/7

ถ้าคุณไม่ต้องการรับจดหมายของฉัน ขอดูคุณไปแต่เวลาอื่นกลับมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่รักสุจิรา juntorn

มีกันอย่างแพร่หลาย รายงานว่าจำนวนหนึ่งเกณฑ์สำหรับการค้นหาของ Google คือตอนนี้ผู้สมัครความสามารถในการเรียนรู้หรือสิ่งที่เรียกว่าสติปัญญา

Google รองประธานอาวุโสของคนดำเนินการสัมภาษณ์กับ New York Times และกล่าวว่า " มีไร้ค่าเป็นเกณฑ์สำหรับการจ้างงานและ คะแนนทดสอบที่ไร้ค่า . . . . . . .เราพบว่าพวกเขาไม่คาดการณ์อะไร สำหรับทุกงาน ครั้งที่ 1 ที่เราตามหาคือความสามารถในการรับรู้ทั่วไป มันคือความสามารถในการเรียนรู้ , ขั้นตอนในการบิน เพื่อร่วมมือกันจัดการบิตของข้อมูล "

แนะนำประเทศไทย - ข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ตรวจสอบเครื่องมือการจัดการที่มีความเข้าใจใหม่ของแต่ละตรรกะพื้นฐานที่ทำให้การทำงานของคนแบบทดสอบที่เติบโตเร็วที่สุดในโลก

ข้อมูลเป็นแชมป์โลกผู้นำของการประเมินในแง่ของภาษา ความพร้อมกับ 66 ทั้งหมด ( ซึ่งมีการเชื่อมโยงข้อมูลไทย
ตอนนี้ออกทุก 3 นาที ทั่วโลก ในเวลาใดก็ตามมีถึง 100 คนนำข้อมูลการประเมินพร้อมกัน
เกือบ 200000 คนจากกว่า 100 ประเทศได้เสร็จสิ้นการประเมิน
คีมมี 250 บริษัท อย่างการใช้ข้อมูลเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการการสรรหาของพวกเขา .
ขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อมูลจากข้อมูลตัวแทนในประเทศไทย : [e-mail] หรือ [e-mail]

อ่านเรื่องเต็ม : www.grantthornton.co.th/tom_sorensen_blog/

ถ้าคุณคิดว่าเพื่อนร่วมงานของคุณและเพื่อน ๆ จะได้เพลิดเพลินกับการอ่าน กรุณารู้สึกฟรีเพื่อส่งอีเมล์นี้

PS :ปรับปรุงประวัติตัวเองใน www.grantthornton.co.th/resume - ออนไลน์ 24 / 7

ถ้าคุณไม่ต้องการที่จะยังคงได้รับอีเมลของฉันเสียใจที่เห็นคุณไปแต่กลับมาเวลาอื่น