Swanson and Holton discussed that,

Swanson and Holton discussed that, you can think of HRD in more than one way. Our preferred definition describes HRD as a process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Swanson และ Holton กล่าวถึงที่ คุณสามารถคิดของ HRD มากกว่าหนึ่งวิธี คำจำกัดความของเราต้องอธิบาย HRD เป็นกระบวนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สเวนสันและฮอลตันกล่าวถึงการที่คุณสามารถคิดของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในมากกว่าหนึ่งวิธี ความหมายที่ต้องการของเราจะอธิบายถึงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นกระบวนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Swanson และ โฮลตั้นกล่าวว่า คุณสามารถคิดของ HRD ในมากกว่าหนึ่งวิธี นิยามต้องการของเราอธิบายคำจำกัดความตามกระบวนการ