Long-term or short-term orientation

Long-term or short-term orientation: this deals with the issue of virtue. Long-term
cultures value thrift and perseverance; short-term cultures value tradition, the fulfilment
of social obligations and protecting one’s ‘face’ or honour. A long-term orientation is
associated with East Asian countries and Hofstede notes that their recent economic
success has been built on this.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวางแนวทางในระยะยาวหรือระยะสั้น: ข้อเสนอนี้กับเรื่องของคุณธรรม ระยะยาว
เจริญเติบโตอย่างรวดเร็วมูลค่าวัฒนธรรมและความเพียร; ระยะสั้นมูลค่าประเพณีวัฒนธรรม
ปฏิบัติตามภาระหน้าที่ทางสังคมและการปกป้อง 'ใบหน้า' หนึ่งหรือเพื่อเป็นเกียรติแก่ การวางแนวทางในระยะยาว
ที่เกี่ยวข้องกับประเทศเอเชียตะวันออกและบันทึก Hofstede ที่ประสบความสำเร็จของพวกเขาเมื่อเร็ว ๆ นี้
เศรษฐกิจถูกสร้างขึ้นบนนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระยะยาว หรือระยะสั้นแนว: นี้เกี่ยวข้องกับปัญหาคุณธรรม ระยะยาว
วัฒนธรรมค่าเกี่ยวกับภัตตาคารและความวิริยะอุตสาหะ วัฒนธรรมระยะสั้นมูลค่าประเพณี การปฏิบัติตามพันธกรณี
ผูกพันทางสังคมและการปกป้องหนึ่งเป็น 'หน้า' หรือเกียรติ เป็นแนวยาว
เชื่อมโยงกับประเทศในเอเชียตะวันออกและอย่างไร Hofstede ที่ล่าสุดของเศรษฐกิจ
ความสำเร็จถูกสร้างขึ้นนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวางตำแหน่งระยะยาวหรือสั้น - ระยะสั้นนี้ข้อตกลงที่มีปัญหานี้ของอำนาจ. หมายถึงความอดทนและความคุ้มค่า
วัฒนธรรมระยะยาวแบบดั้งเดิมความคุ้มค่าระยะสั้นวัฒนธรรมฟูลฟิลเม้นท์ที่
ของพันธกรณีทางสังคมและการป้องกันการหนึ่งของ'หน้า'หรือเกียรติ. การวางแนวระยะยาวที่มี
ที่เชื่อมโยงกับประเทศในเอเชียตะวันออกและทิศทางที่คาดคิดไว้ว่าเมื่อไม่นานมานี้ทางเศรษฐกิจ
ความสำเร็จของพวกเขาได้รับการสร้างขึ้นในส่วนนี้