1.Develop dunning letter format for

1.Develop dunning letter format for more sufficient by Q2
2.Develop and manage monthly report which prepare by RMD to be more accurate and efficiency by Q3
3.Create and try to convince concern department to use appropriate form, such as apply payment form, cheque withdrawal form, etc. by Q3.
4.Communicate with all departments in the company for more understanding about Risk Department role by Q3.
5.Manage and control overdue, the percentage of overdue has to below 2012 year end
6.Support supervisor for specific request from time to time with 100% fulfill and timely manner
7.Participate in corporate training at least I time per year

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.develop รูปแบบจดหมายติดตามหนี้ให้เพียงพอมากขึ้นโดย q2
2.develop และจัดการรายงานรายเดือนซึ่งจัดทำโดย rmd จะมีความถูกต้องและมีประสิทธิภาพโดย q3
3.create และพยายามที่จะโน้มน้าวให้ฝ่ายกังวลที่จะใช้รูปแบบที่เหมาะสมเช่นการใช้การชำระเงิน รูปแบบการตรวจสอบรูปแบบการถอนตัว ฯลฯ โดย q3.
4.communicate กับหน่วยงานทุกคนใน บริษัท เพื่อความเข้าใจที่มากขึ้นเกี่ยวกับบทบาทแผนกความเสี่ยงโดยการ q3
5.manage และการควบคุมการค้างชำระร้อยละของหนี้ที่ค้างชำระได้ที่ด้านล่างปลายปี 2012
6.support หัวหน้าสำหรับการร้องขอที่เฉพาะเจาะจงเวลา 100% ตอบสนองและเวลาที่เหมาะสม
7.participate ในการฝึกอบรมขององค์กรอย่างน้อยครั้งที่ผมต่อปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.พัฒนารูปแบบจดหมาย dunning เพิ่มเติมเพียงพอ โดย Q2
2.Develop และจัดการรายงานประจำเดือนซึ่งจัดเตรียม โดย RMD จะแม่นยำมากขึ้น และประสิทธิภาพของ Q3
3.Create และพยายามที่จะโน้มน้าวให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้แบบฟอร์มที่เหมาะสม เช่นใช้แบบฟอร์มการชำระเงิน เช็คใบถอน ฯลฯ โดย Q3
4.Communicate กับทุกแผนกในบริษัทเพื่อความเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทฝ่ายเสี่ยงโดยไตรมาสที่ 3
5.Manage และควบคุมเกินกำหนด เปอร์เซ็นต์ของเลยเป็นด้านล่างผู้ end
6.Support ปี 2012 สำหรับคำขอเฉพาะช่วงเวลาพร้อม 100% ตอบสนอง และ manner
7.Participate เวลาในการฝึกอบรมขององค์กรน้อยผมเวลาต่อปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 .พัฒนา dunning รูปแบบตัวอักษรสำหรับเพิ่มเติมไม่เพียงพอโดยไตรมาสที่ 2 ~ 2 .พัฒนาและการจัดการรายเดือนรายงานซึ่งเตรียมโดย rmd จะถูกต้องแม่นยำยิ่งขึ้นและมี ประสิทธิภาพ โดยไตรมาสที่ 3 ~ 3 .สร้างและพยายามที่จะโน้มน้าวให้ความเอาใจใส่เพื่อใช้รูปแบบที่เหมาะสมเช่นใช้รูปแบบการชำระเงิน,ตรวจสอบการถอนรูปแบบ,เป็นต้นโดยไตรมาส 3 .
4.communicate ทั้งหมดพร้อมด้วยแผนกในบริษัทเพื่อเพิ่มเติมความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความเสี่ยงกรมมีบทบาทโดยไตรมาส 3 .
5 .การจัดการและการควบคุมเลยกำหนดเวลา,ที่ค้างชำระเงินต้นหรือดอกเบี้ยเป็นเปอร์เซ็นต์ของการด้านล่าง 2012 ปีสิ้นสุด
6 .การสนับสนุนซุปเปอร์ไวเซอร์สำหรับการร้องขอจากเป็นครั้งคราวด้วย 100% ทำให้ทันเวลาและลักษณะ
7 .มีส่วนร่วมในองค์กรการฝึกอบรมอย่างน้อยผมเวลาต่อปี