The majority of admissions officers

The majority of admissions officers at 4 year colleges, especially private schools, emphasize that their process is holistic. They seek to gain a sense of the student as a "whole person," rather than focusing on pieces of who she is based solely on grades and test scores. Since they rarely meet the student in person, the recommendation letters, along with the student's own personal essay, play a huge role in illuminating her intellectual and personal qualities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนใหญ่เจ้าหน้าที่รับสมัครที่วิทยาลัย 4 ปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งโรงเรียนเอกชน เน้นว่า กระบวนการแบบองค์รวม พวกเขาพยายามที่จะได้รับความรู้สึกของนักเรียน "ทั้งหมดของบุคคล มากกว่าเน้นชิ้นที่เธอยึดถือตามเกรด และคะแนนสอบ เนื่องจากพวกเขาไม่ค่อยตอบสนองนักเรียนในคน ตัวหนังสือแนะนำ พร้อมกับเรียงความของนักเรียน มีบทบาทใหญ่ในแสงปัญญา และบุคคลคุณภาพของเธอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนใหญ่ของเจ้าหน้าที่รับสมัครวันที่ 4 ปีมหาวิทยาลัย, โรงเรียนเอกชนโดยเฉพาะอย่างยิ่งเน้นที่กระบวนการของพวกเขาเป็นแบบองค์รวม พวกเขาพยายามที่จะได้รับความรู้สึกของนักเรียนเป็น "คนทั้ง" แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่ชิ้นส่วนของเธอเป็นใครเพียงลำพังบนพื้นฐานการเรียนและคะแนนการทดสอบ เนื่องจากพวกเขาไม่ค่อยตอบสนองของนักเรียนในคนที่ตัวอักษรคำแนะนำพร้อมกับการเขียนเรียงความส่วนบุคคลของนักเรียนเองมีบทบาทอย่างมากในการส่องสว่างคุณภาพทางปัญญาและส่วนตัวของเธอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนใหญ่ของการรับสมัครข้าราชการวิทยาลัย 4 ปี โดยเฉพาะโรงเรียนเอกชน เน้นที่กระบวนการของพวกเขาเป็นแบบองค์รวม พวกเขาแสวงหาที่จะได้รับความรู้สึกของนักเรียนเป็น " คน " มากกว่าที่จะเน้นชิ้นที่เธอจะขึ้นอยู่เพียงผู้เดียวในเกรดและคะแนนสอบ เนื่องจากพวกเขามักพบนักเรียนในคน , แนะนําตัว พร้อมกับนักเรียนเองเรียงความส่วนบุคคล มีบทบาทอย่างมากในการส่องสว่าง คุณภาพทางปัญญาและส่วนตัวของเธอ