When there is job vacancy posted ei

When there is job vacancy posted either internal Thailand , intra AMEA or global position, an employee who is interested in applying the posted vacancy has to fill up the form of " HR-F108 Internal Transfer Form".
Then the employee gets approval from immediate boss and sends the completed form to TH HR , Recruitment, prior applying the position with contact person as advertised in the posted vacancy.

When the employee is invited for interview or selection process, it is recommended that the employee keeps the immediate boss and TH Country HR Director informed so as support could be given to help employee succeeding in career advancement as appropriate.

The HR-F108 Internal Transfer Form is available in X:SHEQISO 9001 DocumentFormHRRecruitment. Please be informed and please comply accordingly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อมีตำแหน่งงานว่างลงทั้งภายในประเทศไทย อินทรา AMEA หรือตำแหน่งส่วนกลาง พนักงานที่มีความสนใจในการใช้ตำแหน่งว่างลงมีการกรอกแบบฟอร์ม "HR F108 ฟอร์มภายในถ่ายโอน"
แล้วพนักงานได้รับอนุมัติจากหัวหน้าทันที และส่งแบบฟอร์มสมบูรณ์ TH HR สรรหาบุคลากร ใช้ตำแหน่ง ด้วยติดต่อ โดยในการลงตำแหน่งว่างก่อน

เมื่อพนักงานได้รับเชิญสัมภาษณ์หรือเลือกกระบวนการ แนะนำที่ ช่วยพนักงานเจ้านายทันทีและ TH ประเทศ HR กรรมการทราบเพื่อที่สามารถให้การสนับสนุนเพื่อช่วยให้พนักงานประสบความสำเร็จในการก้าวเป็นเหมาะ

HR F108 ภายในถ่ายโอนแบบฟอร์มอยู่ใน X:SHEQISO 9001 DocumentFormHRRecruitment โปรดทราบ และโปรดปฏิบัติตามนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อมีตำแหน่งงานโพสต์ทั้งภายในประเทศไทย AMEA ภายในหรือตำแหน่งทั่วโลกพนักงานที่มีความสนใจในการใช้ที่ว่างโพสต์มีมาเติมให้เต็มรูปแบบของ "แบบ HR-F108 ภายใน Transfer"
จากนั้นพนักงานที่ได้รับความเห็นชอบจากเจ้านายทันที และส่งแบบฟอร์มการ TH HR, การสรรหาก่อนที่จะใช้ตำแหน่งกับผู้ติดต่อเป็นโฆษณาในช่องว่างโพสต์เมื่อพนักงานได้รับเชิญสำหรับการสัมภาษณ์หรือขั้นตอนการเลือกก็ขอแนะนำให้พนักงานที่ช่วยให้เจ้านายทันทีและไทยประเทศทรัพยากรบุคคล ผู้อำนวยการทราบเพื่อให้การสนับสนุนจะได้รับการช่วยให้พนักงานประสบความสำเร็จในความก้าวหน้าในอาชีพตามความเหมาะสมแบบฟอร์ม HR-F108 ภายในการโอนเงินที่มีอยู่ใน X: หน่วยงาน SHEQ ISO 9001 เอกสารแบบฟอร์ม HR สรรหา เพื่อโปรดทราบและโปรดปฏิบัติตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อมีงานว่างโพสต์ทั้งภายใน ( ภายใน amea หรือตำแหน่งทั่วโลก พนักงานที่มีความสนใจในการโพสต์ตำแหน่งงานว่าง ต้องกรอกแบบฟอร์มของ " รูปแบบ " โอนภายใน hr-f108 .
แล้วพนักงานที่ได้รับการอนุมัติจากเจ้านายทันที และส่งแบบฟอร์มที่สมบูรณ์กับฝ่ายบุคคล สรรหา th ,ก่อนใช้ตำแหน่งที่ติดต่อเป็นโฆษณาที่โพสต์ตำแหน่งงานว่าง

เมื่อพนักงานได้รับเชิญสำหรับการสัมภาษณ์หรือการเลือกกระบวนการ ดังนั้น พนักงานเก็บบอสทันที และผอ. ฝ่ายบุคคลแจ้งให้ประเทศที่สนับสนุนจะได้รับเพื่อช่วยให้พนักงานประสบความสำเร็จในการพัฒนาอาชีพที่เหมาะสม

hr-f108 แบบฟอร์ม โอนภายในสามารถใช้ได้ใน X : sheq ISO 9001 เอกสารแบบฟอร์ม HR / รับสมัคร โปรดทราบและโปรดปฏิบัติตาม
ตามนั้น