Role conflict is inevitable, becaus

Role conflict is inevitable, because the sets of expectations that relate to the roles a person has will be overlapping and contradictory. Managers should be aware of these conflicting pressures. Increasing them can result in anxiety that is often detrimental to performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทความขัดแย้งเป็นหลีกเลี่ยงไม่ได้ เนื่องจากมีชุดของความคาดหวังที่เกี่ยวข้องกับบทบาทบุคคลจะทับซ้อนกัน และขัดแย้ง ผู้บริหารควรจะตระหนักถึงแรงกดดันเหล่านี้ขัดแย้งกัน เพิ่มให้สามารถส่งผลให้ความวิตกกังวลที่มักจะเป็นอันตรายต่อประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทความขัดแย้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงเพราะชุดของความคาดหวังที่เกี่ยวข้องกับบทบาทเป็นคนที่มีจะเป็นที่ทับซ้อนกันและขัดแย้ง ผู้จัดการควรจะตระหนักถึงแรงกดดันที่ขัดแย้งกันเหล่านี้ การเพิ่มขึ้นของพวกเขาสามารถทำให้เกิดความวิตกกังวลที่มักจะเป็นอันตรายต่อผลการดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความขัดแย้งในบทบาทเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เพราะชุดของความคาดหวังที่เกี่ยวข้องกับบทบาท คนที่จะทับซ้อนกัน และตรงข้ามกัน ผู้บริหารควรตระหนักถึงแรงกดดันที่ขัดแย้งกันเหล่านี้ เพิ่มให้สามารถส่งผลให้ความวิตกกังวลที่มักจะเป็นอันตรายต่อประสิทธิภาพ