With a small percentage of construc

With a small percentage of construction workers, poor safety behavior goes beyond not using the safety equipment provided them. Whether this poor attitude reflects an ‘‘only wimps use equipment like that,’’ ‘‘I can’t be bothered with that stuff,’’ or ‘‘if I do it that way I won’t finish the job in time’’ reasoning, such workers have never gained a full understanding that all tasks must be performed safely at all times. Preventing such an attitude from eventually leading to an accident is difficult, but the entity attempting to reduce this root cause must interact with the worker frequently and be able to improve the worker’s attitude through positive or negative influence.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กับเปอร์เซ็นต์ของแรงงานก่อสร้างขนาดเล็ก พฤติกรรมความปลอดภัยไม่ดีเกินไม่ได้ใช้อุปกรณ์ความปลอดภัยให้พวกเขา สะท้อนทัศนคติที่ไม่ดีนี้ว่าเป็นนิ้วเดียว wimps ใช้อุปกรณ์เช่นนั้น ''ผมไม่ใส่ใจกับสิ่งที่ '', หรือ ''ถ้าทำยังงั้น ฉันจะสิ้นสุดงานในเวลา '' ใช้เหตุผล แรงงานดังกล่าวได้เคยรับเป็นความเข้าใจว่า งานทั้งหมดต้องดำเนินการอย่างปลอดภัยตลอดเวลา ป้องกันไม่ให้มีทัศนคติในที่สุดนำไปสู่อุบัติเหตุได้ยาก แต่พยายามลดสาเหตุรากนี้เอนทิตีต้องโต้ตอบกับผู้ปฏิบัติงานบ่อยครั้ง และสามารถปรับปรุงทัศนคติของผู้ปฏิบัติงานผ่านอิทธิพลบวก หรือลบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้วยร้อยละขนาดเล็กของคนงานก่อสร้างพฤติกรรมความปลอดภัยที่ไม่ดีไปกว่าการไม่ได้ใช้อุปกรณ์ความปลอดภัยให้พวกเขา ไม่ว่าจะเป็นทัศนคติที่ไม่ดีนี้สะท้อนให้เห็นถึง '' ใช้อุปกรณ์เพียง wimps เช่นนั้น '' '' ฉันไม่สามารถจะใส่ใจกับสิ่งที่ '' หรือ '' ​​ถ้าผมทำแบบนั้นผมจะไม่เสร็จงานในเวลา ' 'เหตุผลที่คนงานดังกล่าวไม่เคยได้รับความเข้าใจที่เต็มรูปแบบที่งานทั้งหมดจะต้องดำเนินการอย่างปลอดภัยตลอดเวลา การป้องกันเช่นทัศนคติจากที่สุดนำไปสู่​​การเกิดอุบัติเหตุเป็นเรื่องยาก แต่กิจการความพยายามที่จะลดสาเหตุนี้จะต้องมีปฏิสัมพันธ์กับคนงานบ่อยและมีความสามารถที่จะปรับปรุงทัศนคติของคนงานผ่านอิทธิพลบวกหรือลบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีขนาดเล็กเปอร์เซ็นต์ของคนงานก่อสร้าง พฤติกรรมความปลอดภัยที่ดีนอกเหนือไปจากการไม่ใช้อุปกรณ์ความปลอดภัยให้พวกเขา ว่าทัศนคติที่ไม่ดีนี้สะท้อน ' 'only แหย ๆใช้อุปกรณ์เหมือนที่ ' ' ' ' ไม่ต้องใส่ใจกับสิ่งที่ ' ' หรือ ' ' ถ้าผมทำแบบนั้นผมจะไม่ทำงานให้เสร็จในเวลา ' ' เหตุผลคนงานดังกล่าวไม่เคยได้รับความเข้าใจว่า งานทั้งหมดจะต้องถูกดำเนินการอย่างปลอดภัยตลอดเวลา การป้องกันเช่นทัศนคติในที่สุดนำไปสู่อุบัติเหตุได้ยาก แต่บริษัทพยายามลดนี้สาเหตุที่ต้องโต้ตอบกับคนงานที่พบบ่อยและสามารถปรับปรุงทัศนคติของคนงานโดยอิทธิพลในเชิงบวกหรือเชิงลบ