CSR is based on a pyramid of Corpor

CSR is based on a pyramid of Corporate Social Responsibility – financial, legal, ethical and discretionary – and its applicability to general business practices. The rationale for this pyramid is that there is a natural progression of any business from being financially sustainable to an ultimate progression of volunteer engagement in social actions.

Nevertheless there is no concrete evidence that demonstrates the applicability of the concept to business strategy. The perceived applicability of CSR in business strategies balances marketing strategies of brand enhancement with an inefficient solution against global poverty in emergent economies. Many now question the idea of Fair Trade and wonder whether the global labor standards set by developed nations are naïve when considering the economic, social and cultural factors of each country.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

CSR อยู่ในปิรามิดของสังคมการเงิน กฎหมาย จริยธรรม และ discretionary – และความเกี่ยวข้องของตนการปฏิบัติธุรกิจทั่วไป เหตุผลสำหรับพีระมิดนี้คือมีความก้าวหน้าของธรรมชาติของธุรกิจจากความยั่งยืนทางการเงินให้ก้าวหน้าเป็นที่สุดของหมั้นอาสาสมัครในการดำเนินการทางสังคม

อย่างไรก็ตาม มีหลักฐานไม่มีคอนกรีตที่แสดงให้เห็นถึงความเกี่ยวข้องของแนวความคิดเพื่อธุรกิจกลยุทธ์ การรับรู้ความเกี่ยวข้องของของ CSR ในกลยุทธ์ธุรกิจดุลกลยุทธ์การตลาดของแบรนด์เพิ่มประสิทธิภาพกับการแก้ปัญหาต่ำกับความยากจนสากลในโผล่ออกมา หลายคำถามความคิดของแฟร์เทรดตอนนี้ และสงสัยว่า มาตรฐานแรงงานสากลที่กำหนด โดยประเทศที่พัฒนาแล้วจะขำน่าเมื่อพิจารณาปัจจัยทางเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรมของแต่ละประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

CSR ตามพีระมิดของความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรธุรกิจ และการเงิน กฎหมาย และจริยธรรมของการใช้ดุลพินิจ ) และธุรกิจทั่วไป เหตุผลคือ พีระมิดนี้มีธรรมชาติ ความก้าวหน้าของธุรกิจใด ๆจากการทางการเงินอย่างยั่งยืน เพื่อความก้าวหน้าสูงสุดของอาสาสมัครมีส่วนร่วมในการกระทำสังคม

อย่างไรก็ตามไม่มีหลักฐานที่เป็นรูปธรรมที่แสดงให้เห็นถึงการประยุกต์ใช้แนวคิดกลยุทธ์ทางธุรกิจ การรับรู้แนวทางของ CSR ในกลยุทธ์ธุรกิจกลยุทธ์การตลาดของแบรนด์เพิ่มยอดด้วยประสิทธิภาพโซลูชั่นกับความยากจนทั่วโลกในประเทศฉุกเฉิน .หลายคนถามความคิดของงานแสดงสินค้าและสงสัยว่าแรงงานสากลมาตรฐานที่กำหนดโดยประเทศพัฒนาเป็น na ไตได้ เมื่อพิจารณาจากปัจจัยทางเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรมของแต่ละประเทศ