Job analysis and Job descriptionHR

Job analysis and Job description
HR Department is also involved in designing the Job analysis and Job description for the prospective vacancies.
A job analysis is the process used to collect information about the duties, responsibilities, necessary skills, outcomes, and work environment of a particular job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิเคราะห์งานและลักษณะงานฝ่ายยังได้มีส่วนร่วมในการออกแบบการวิเคราะห์งานและลักษณะงานสำหรับตำแหน่งงานว่างในอนาคตการวิเคราะห์งานเป็นกระบวนการที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับหน้าที่ ความรับผิดชอบ ทักษะ ผลลัพธ์ และทำงานสภาพแวดล้อมของงานเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิเคราะห์งานและรายละเอียดงาน
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลยังมีส่วนเกี่ยวข้องในการออกแบบการวิเคราะห์งานและรายละเอียดงานสำหรับตำแหน่งงานว่างในอนาคต.
การวิเคราะห์งานเป็นกระบวนการที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบทักษะที่จำเป็นผลและสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีลักษณะเฉพาะ งาน.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิเคราะห์งานและรายละเอียดงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทยังมีส่วนเกี่ยวข้องในการออกแบบ งานวิเคราะห์และงานสำหรับงานในอนาคตการวิเคราะห์งาน คือ กระบวนการที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับ หน้าที่ ความรับผิดชอบ ทักษะ ที่จำเป็น ผลลัพธ์ และสภาพแวดล้อมในการทำงานของงานที่เฉพาะเจาะจง