Common sense psychology[edit]From the book The Psychology of Interpers การแปล - Common sense psychology[edit]From the book The Psychology of Interpers ไทย วิธีการพูด

Common sense psychology[edit]From t

Common sense psychology[edit]
From the book The Psychology of Interpersonal Relations(1958), Fritz Heider tried to explore the nature of interpersonal relationship, and espoused the concept of what he called "common sense" or "naïve psychology". In his theory, he believed that people observe, analyze, and explain behaviors with explanations. Although people have different kinds of explanations for the events of human behaviors, Heider found it is very useful to group explanation into two categories; Internal (personal) and external (situational) attributions.[6] When an internal attribution is made, the cause of the given behavior is assigned to the individual's characteristics such as ability, personality, mood, efforts, attitudes, or disposition. When an external attribution is made, the cause of the given behavior is assigned to the situation in which the behavior was seen such as the task, other people, or luck (that the individual producing the behavior did so because of the surrounding environment or the social situation). These two types lead to very different perceptions of the individual engaging in a behavior
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
จิตวิทยาสามัญสำนึก [แก้ไข]จากหนังสือจิตวิทยาของมนุษยสัมพันธ์ Relations(1958) ฟริทส์ Heider พยายามสำรวจธรรมชาติของความสัมพันธ์มนุษยสัมพันธ์ ก espoused แนวคิดของสิ่งที่เขาเรียก "สามัญสำนึก" หรือ "จิตวิทยาขำน่า" ในทฤษฎีของเขา เขาเชื่อว่าคนสังเกต วิเคราะห์ และอธิบายลักษณะการทำงานพร้อมคำอธิบาย แม้ว่าคนมีแตกต่างกันของคำอธิบายสำหรับเหตุการณ์ต่าง ๆ ของพฤติกรรมมนุษย์ Heider พบเป็นประโยชน์มากในการอธิบายกลุ่มออกเป็น 2 ประเภท (ส่วนบุคคล) ภายในและภายนอก (เมืองไทย) attributions [6] เมื่อทำการแสดงภายใน สาเหตุของลักษณะการทำงานกำหนดไว้ลักษณะของแต่ละบุคคลเช่นความสามารถ บุคลิก อารมณ์ ความพยายาม ทัศนคติ หรือโอนการครอบครอง เมื่อทำการแสดงภายนอก มีกำหนดสาเหตุของลักษณะการทำงานให้กับสถานการณ์ซึ่งมีเห็นลักษณะการทำงานเช่นงาน บุคคล หรือโชค (ว่า แต่ละที่ผลิตลักษณะการทำงานได้นั้นเนื่องจากสถานการณ์ทางสังคมหรือสิ่งแวดล้อมโดยรอบ) ทั้งสองประเภทนี้นำไปสู่ภาพลักษณ์ที่แตกต่างกันมากของแต่ละห้องในลักษณะ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
จิตวิทยาสามัญสำนึก [แก้ไข]
จากหนังสือจิตวิทยาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล (1958), ฟริตซ์ Heider พยายามที่จะสำรวจธรรมชาติของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและแนวคิดของการดำเนินการในสิ่งที่เขาเรียกว่า "สามัญสำนึก" หรือ "จิตวิทยาไร้เดียงสา" ในทางทฤษฎีของเขาเขาเชื่อว่าคนสังเกตวิเคราะห์และอธิบายพฤติกรรมที่มีคำอธิบาย แม้ว่าผู้คนมีความแตกต่างกันของคำอธิบายสำหรับการจัดกิจกรรมของพฤติกรรมมนุษย์ Heider พบว่ามันเป็นประโยชน์อย่างมากคำอธิบายกลุ่มออกเป็นสองประเภท; ภายใน (ส่วนบุคคล) และภายนอก (สถานการณ์) อ้างเหตุผล. [6] เมื่อแสดงที่มาภายในจะทำสาเหตุของพฤติกรรมที่กำหนดได้รับมอบหมายให้ลักษณะของแต่ละบุคคลเช่นความสามารถในบุคลิกภาพอารมณ์ความพยายามทัศนคติหรือจำหน่าย เมื่อมีการกำหนดลักษณะภายนอกจะทำสาเหตุของพฤติกรรมที่ได้รับที่ได้รับมอบหมายให้เข้ากับสถานการณ์ที่พฤติกรรมที่เห็นเช่นงานคนอื่น ๆ หรือโชค (ว่าบุคคลผลิตพฤติกรรมที่ทำเช่นนั้นเพราะสภาพแวดล้อมโดยรอบหรือที่ สถานการณ์ทางสังคม) ทั้งสองประเภทจะนำไปสู่การรับรู้ที่แตกต่างกันมากของแต่ละบุคคลมีส่วนร่วมในพฤติกรรม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
สามัญสำนึกจิตวิทยา [ แก้ไข ]
จากหนังสือจิตวิทยาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ( 1958 ) , ฟริตซ์ไฮเดอร์พยายามที่จะสำรวจธรรมชาติของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และการยอมรับในแนวคิดของเค้าเรียกว่า " สามัญสำนึก " หรือ " na ไตได้จิตวิทยา " ในทฤษฎีของเขา เขาเชื่อว่าคนสังเกต วิเคราะห์ และอธิบายพฤติกรรมกับคำอธิบายแม้ว่าผู้คนมีชนิดของคำอธิบายสำหรับเหตุการณ์ของพฤติกรรมมนุษย์ ไฮเดอร์พบว่ามันมีประโยชน์มากในการอธิบายกลุ่มออกเป็นสองประเภท ; ภายใน ( ส่วนตัว ) และภายนอก ( สถานการณ์ ) อนุมาน [ 6 ] เมื่อมีลักษณะภายในเป็น สาเหตุของพฤติกรรมที่ได้รับมอบหมายให้เป็นลักษณะของแต่ละบุคคล เช่น ความสามารถ บุคลิกภาพ , อารมณ์ , ความพยายาม , ทัศนคติหรือการจัดการ เมื่อมีการอ้างอิงภายนอกได้ สาเหตุของพฤติกรรมที่ได้รับมอบหมายให้สถานการณ์ซึ่งพฤติกรรมที่เห็น เช่น งาน คน อื่น หรือ โชค ( ที่แต่ละคนผลิตพฤติกรรมได้เพราะสภาพแวดล้อมหรือสถานการณ์ทางสังคม ) ประเภทสองเหล่านี้นำไปสู่การรับรู้ที่แตกต่างกันมากของบุคคลที่มีส่วนร่วมในพฤติกรรม
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: