เหตุใดเครื่องมือการประเมินจึงมีความสําคัญ<br>สิ่งที่สําคัญที่สุดที่ควรทราบก่อนเกี่ยวกับเครื่องมือประเมินคือสิ่งที่ไม่ได้ตั้งใจจะเป็น: คู่มือสําหรับการสัมภาษณ์ แต่มันเป็นจุดเริ่มต้นเพราะมันแสดงให้เห็นว่าข้อมูลใดที่ควรรวมอยู่ในการประเมินส่วนใหญ่และเป็นสถานที่สําหรับ<br>สิ้นสุดที่ "คุณแขวนมันทั้งหมดในตอนท้ายของวัน" โดยการบันทึกสิ่งที่เกี่ยวข้องที่คุณได้เรียนรู้ในระหว่างกระบวนการประเมิน เครื่องมือนี้มีความสําคัญเนื่องจากมีโครงสร้างสําหรับการบันทึกวิเคราะห์และสังเคราะห์สิ่งที่คุณเรียนรู้<br>ประการที่สองเครื่องมือช่วยผู้บังคับบัญชาในการสนับสนุนคนงาน ช่วยให้อ้างอิงได้ง่ายถึง<br>ข้อมูลสําหรับเจ้าหน้าที่คดี ช่วยให้หัวหน้างานของคุณเห็นว่าคุณสร้างการเชื่อมต่ออย่างไร<br>ท่ามกลางบิตของข้อมูลและข้อสรุปที่วาด<br>ประโยชน์ที่สามของเครื่องมือคือเมื่อเสร็จสิ้นจะให้ข้อมูลพื้นฐาน จากนั้นสามารถใช้ร่วมกับการทบทวนระหว่างกาลหรือรายไตรมาสและการประเมินใหม่ประจําปีของบริการสําหรับผู้ใหญ่สําหรับการตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงสถานะของลูกค้าและครอบครัวเมื่อเวลาผ่านไป<br>การใช้ความยืดหยุ่นของเครื่องมือประเมินควรเป็นคําชมของคุณในการใช้<br>เครื่องมือการประเมิน ความต้องการของลูกค้าและครอบครัวและการตัดสินใจของคุณเองจะกําหนด<br>ระดับรายละเอียด และชนิดของข้อมูลที่คุณให้ไว้สําหรับการประเมินเฉพาะ ลองพิจารณาสามประเด็นนี้เป็นรายบุคคล<br>ประการแรกความกังวลหลักของลูกค้า (และครอบครัวของพวกเขา) และสไตล์ของคุณเองอาจ<br>แนะนําลําดับที่คุณรวบรวมข้อมูล เครื่องมือนี้ไม่ใช่แบบสอบถาม ไม่ได้มีไว้เพื่อให้ถ้อยคําของคําถามที่คุณถามหรือลําดับที่คุณถามพวกเขา การมีโครงสร้างที่ข้อมูลปรากฏในเรกคอร์ดจะช่วยคุณในภายหลัง แต่คุณไม่จําเป็นต้องรวบรวมหรือบันทึกตามลําดับนั้น (นั่นคือไม่มีอะไรบอกว่าคุณต้องกรอกหน้า 2 ก่อนที่คุณจะทําหน้า 4)<br>ประการที่สองคุณจะต้องใช้วิจารณญาณด้านสังคมสงเคราการออนไลน์ของคุณเกี่ยวกับจํานวนข้อมูล<br>เป็นสิ่งจําเป็นในพื้นที่ที่กําหนดใดๆสําหรับลูกค้าแต่ละรายของ คุณไม่จําเป็นต้องเติม "ทุก<br>พื้นที่สําหรับทุกกรณี" และในบางกรณีมันจะไม่เหมาะสมที่จะทําเช่นนั้น ตัวอย่างเช่น<br>หากลูกค้าของคุณอาศัยอยู่ในสถานดูแลภูมิลําเนาคุณอาจจัดทําเอกสารเท่าที่จําเป็น<br>ในพื้นที่ของสภาพแวดล้อมทางกายภาพเว้นแต่จะมีการขาดดุลที่เห็นได้ชัดที่ก่อให้เกิด<br>ปัญหาสําหรับลูกค้าของคุณของ <br>สาม, ตามสถานการณ์ของลูกค้าของคุณคุณจะรวมถึงชนิดที่แตกต่างกันของข้อมูล<br>ในพื้นที่เดียวกัน ตัวอย่างเช่น ผู้ปฏิบัติงาน APS จะใช้พื้นที่สําหรับการจัดทําเอกสาร<br>ผู้ดูแล/ความสัมพันธ์กับลูกค้าตามความต้องการเฉพาะของกฎหมายและบทบาทของพวกเขา<br>ในการให้บริการ (เช่นมีคนที่สามารถรับผิดชอบและเต็มใจที่จะ<br>ให้การดูแล) ในขณะที่นักสังคมสงเคราะห์ที่ทําการประเมินทั่วไปมากขึ้นอาจเขียนเกี่ยวกับ<br>คุณภาพของความสัมพันธ์ระหว่างผู้ดูแลกับลูกค้าหรือเอกสารหลักฐานใด ๆ ของความเครียดหรือ<br>เหนื่อยหน่ายในครอบครัว<br>ข้อมูลการระบุ (หมายเลขกรณีและรหัส #) การเก็บข้อมูลใหม่
การแปล กรุณารอสักครู่..
![](//thimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)