3.2.1 Legally required withholdings

3.2.1 Legally required withholdings shall be calculated, withheld correctly and be paid to the proper agency as required by law (I.e. social security, taxes, pension funds etc.).
3.2.2 Legally required benefits shall be provided (bonus, vacations, holidays, maternity leave).
3.2.3 Facility shall adequately accrue for legally required severance benefits.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.2.1 withholdings ต้องถูกต้องตามกฎหมายจะต้องได้รับการคำนวณอย่างถูกต้องปิดบังและจะจ่ายให้กับหน่วยงานที่เหมาะสมตามที่กฎหมายกำหนด (เช่นการรักษาความปลอดภัยทางสังคม, ภาษี, กองทุนบำเหน็จบำนาญ ฯลฯ ).
3.2.2 ผลประโยชน์ตามกฎหมายต้องจัดให้ (โบนัสวันหยุดพักผ่อน วันหยุดพักผ่อนลาคลอด).
3.2.3 สิ่งอำนวยความสะดวกอย่างเพียงพอจะเกิดขึ้นตามกฎหมายสำหรับผลประโยชน์ชดเชย.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.2.1 โดยหักจะ คำนวณ หักณที่จ่ายอย่างถูกต้อง และสามารถจ่ายให้หน่วยงานที่เหมาะสมตามกฎหมาย(เพเช่นสังคม ภาษี นชั่นเงินฯลฯ)
3.2.2 กฎหมายจำเป็นต้องได้รับประโยชน์ (โบนัส วันหยุด วันหยุด ลาคลอด) .
ค้าง 3.2.3 สิ่งอำนวยความสะดวกจะเพียงพอจ่ายสวัสดิการบำเหน็จตามกฎหมายต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3.2.1 withholdings จำเป็นต้องได้รับจะได้รับการคำนวณ,ต้องยับยั้งไว้อย่างถูกต้องและมีการจ่ายให้กับหน่วยงานที่ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด( I . E .ทางสังคมการรักษาความ ปลอดภัย , ภาษี ,เงินบำนาญเงินทุนเป็นต้น)..
3.2.2 ได้รับสิทธิประโยชน์ที่จำเป็นจะต้องจัดให้(โบนัส,การพักผ่อน,วันหยุด,คลอดบุตรออกจาก)..
3.2.3 ส่วนอำนวยความสะดวกด้านจะต้องเพียงพอสำหรับให้ต้องได้รับตัดสิทธิประโยชน์.