Stakeholder theory suggests manager

Stakeholder theory suggests managers optimize firm level performance by allocating more than this minimum amount.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีผู้มีส่วนได้เสียที่แสดงให้เห็นผู้บริหารเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในระดับที่ บริษัท โดยการจัดสรรมากไปกว่านี้จำนวนเงินขั้นต่ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีผู้แนะนำผู้จัดการปรับปรุงประสิทธิภาพของบริษัทระดับ โดยการปันส่วนมากกว่ายอดเงินขั้นต่ำนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีส่วนนี้แนะนำผู้จัดการฝ่ายไอทีเพิ่ม ประสิทธิภาพ การทำงานระดับบริษัทโดยการจัดสรรมากกว่าจำนวนขั้นต่ำ