2 Grievance Policy2.1 All managers

2 Grievance Policy
2.1 All managers and employees are aware of and informed how to deal
with internal complaints of harassment, unfair treatment, or other
serious complaints. Confidentiality for all parties involved is
maintained.
2.2 Employees feel comfortable with HR investigating these complaints.
Follows-up is documented and the employee is informed.
Score

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ร้องทุกข์ 2 นโยบาย2.1 ผู้บริหารและพนักงานทั้งหมดทราบ และทราบวิธีการจัดการ กับข้อร้องเรียนภายในของการล่วงละเมิด ธรรมรักษา หรืออื่น ๆ ร้องอย่างจริงจัง เป็นความลับสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง รักษา2.2 พนักงานรู้สึกสบายกับ HR ตรวจสอบข้อร้องเรียนเหล่านี้ ดังนี้ขึ้นเป็นเอกสาร และแจ้งพนักงาน คะแนน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2 นโยบายข้องใจ
2.1 ผู้จัดการและพนักงานมีความตระหนักและทราบวิธีการจัดการ
กับข้อร้องเรียนภายในของการล่วงละเมิดการรักษาที่ไม่เป็นธรรมหรืออื่น ๆ ที่
ร้องเรียนอย่างจริงจัง การรักษาความลับสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องจะถูก
เก็บรักษาไว้.
2.2 พนักงานรู้สึกสะดวกสบายกับการบริหารทรัพยากรบุคคลการตรวจสอบข้อร้องเรียนเหล่านี้.
ดังต่อไปนี้ขึ้นเป็นเอกสารและลูกจ้างจะได้รับแจ้ง.
คะแนน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 ไม่พอใจนโยบาย
2.1 ทั้งผู้บริหารและพนักงานของ บริษัท ตระหนักถึง และทราบวิธีการจัดการกับข้อร้องเรียนภายใน
คุกคามการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม หรืออื่น ๆ
ร้ายแรงข้อร้องเรียน ความลับสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง คือ รักษา
.
2.2 พนักงานรู้สึกสะดวกสบายกับ HR ตรวจสอบข้อร้องเรียนเหล่านี้ .
ติดตามคือเอกสารและพนักงานคะแนน

แจ้ง