Purpose of this tool: - Evaluates a

Purpose of this tool:
- Evaluates an individual’s current competency level, based on their roles, responsibilities and performance;
- Provides a measure of capability and seniority relative to peers;
- Complements any existing skills matrices;
- Helps managers effectively manage and deploy their personnel;
- Aids mobility through greater common understanding of competency levels across locations and regions;
- Can indicate when a person is ready to take on more challenge or is ready for promotion;
- Fulfills competency assessment requirements per EMS.
This is not meant to replace existing:
- Skills Matrices (also known as Capability Matrices);
- Performance management tools;
- Career planning or learning and development tools."

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของเครื่องมือ: -ประเมินของแต่ละสมรรถนะระดับปัจจุบัน ขึ้นอยู่กับบทบาทของพวกเขา ความรับผิดชอบ และ ประสิทธิภาพ -มีการวัดความสามารถและอายุงานสัมพันธ์เพื่อน -เสริมใด ๆ ที่มีอยู่ทักษะเมทริกซ์ -ช่วยให้ผู้บริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ และจัดวางบุคลากรของตน -ช่วยเคลื่อนผ่านเข้าใจทั่วไปในระดับความสามารถด้านสถานที่และภูมิภาค -สามารถระบุเมื่อบุคคลพร้อมที่จะใช้บนความท้าทายเพิ่มเติม หรือพร้อมสำหรับโปรโมชั่น -ตอบสนองความต้องการการประเมินสมรรถนะต่อ EMSนี้ไม่ใช่การแทนที่มีอยู่: -ทักษะเมทริกซ์ (หรือที่เรียกว่าความสามารถในเมทริกซ์); -ประสิทธิภาพการจัดการเครื่องมือ -สมัครงานเครื่องมือการวางแผน หรือการเรียนรู้ และพัฒนา "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ของเครื่องมือนี้ :
- ประเมินบุคคลในปัจจุบันระดับสมรรถนะตามบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ และประสิทธิภาพ ;
- มีการวัดความสามารถและอาวุโสสัมพันธ์กับเพื่อน ;
- เสริมทักษะใด ๆที่มีอยู่ในเมทริกซ์ ;
- ช่วยให้ผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพในการจัดการและปรับใช้บุคลากรของพวกเขา ;
- Mobility เอดส์ โดยความเข้าใจทั่วไปมากขึ้นของความสามารถระดับข้ามสถานที่และภูมิภาค ;
- สามารถระบุเมื่อบุคคลพร้อมที่จะใช้ในความท้าทายมากขึ้นหรือพร้อมโปรโมชั่น ;
- ตอบสนองความต้องการในการประเมินความสามารถต่อ EMS
นี้ไม่ได้หมายถึงการเปลี่ยนที่มีอยู่ :
- ทักษะเมทริกซ์ ( หรือที่เรียกว่าเมทริกซ์ความสามารถ ) ;
-
เครื่องมือในการจัดการผลการปฏิบัติงาน- การวางแผนอาชีพหรือเครื่องมือการเรียนรู้และการพัฒนา "
.