Logistics and distribution managerJ

Logistics and distribution manager
Job description
A career in logistics and distribution may suit you if you enjoy coordinating and overseeing a process to its completion

Logistics and distribution managers organise the storage and distribution of goods. In this role you would ensure the right products are delivered to the right location on time and at a good cost. You may be involved in transportation, stock control, warehousing and monitoring the flow of goods.

Understanding the whole supply chain is important so you can coordinate it effectively and liaise with suppliers of raw materials, manufacturers, retailers and consumers.

Responsibilities
As a logistics and distribution manager you'll need to:

use IT systems to manage stock levels, delivery times and transport costs;
use associated information systems to coordinate and control the order cycle;
use data from IT systems to evaluate performance and quality and to plan improvements;
allocate and manage staff resources according to changing needs;
manage staff;
liaise and negotiate with customers and suppliers;
develop business by gaining new contracts, analysing logistical problems and producing new solutions;
understand, work with and possibly help to develop e-commerce;
continually try to improve and develop business performance within the constraints of legislation, fuel costs and rising environmental pressures.
You may also be required to:

implement health and safety procedures;
manage staff training issues;
motivate other members of the team;
project manage;
set objectives;
plan projects;
work on new supply strategies;
plan vehicle routes;
use specialist knowledge, such as mechanical-handling systems, to provide consultancy services.
Salary
Starting salaries for logistics and distribution managers are between £16,000 and £19,000. This will typically be at a lower level as some experience is usually required before reaching management positions.
With increased responsibility and management duties, salaries can range from £25,000 to £35,000. Larger companies may pay more, especially on completion of training.
Middle to senior management level salaries range between £45,000 and £60,000. There is potential to reach higher than this depending on budget, company size, specific role and ambition.
Income figures are intended as a guide only.

Working hours
As a logistics and distribution manager hours of work may vary but are generally around 60 per week. Companies that offer a 24-hour service may operate a shift system, in which case weekend and evening work may be required.

What to expect
The working environment ranges from the office to the warehouse or shop floor, and dress standards reflect this. Office wear is most usual.
This industry is fast moving and work may be stressful.
Part-time work may be available and freelance work and self-employment on a consultancy basis is sometimes possible, once experience has been gained.
This is still an occupational area that attracts more men than women, particularly in storage and transport. However, the imbalance is slowly improving with increased graduate entry. Women are becoming better represented in management roles, especially in the retail sector.
The role occasionally involves travel away from home. In the early stages of training you may be expected to be mobile. For some, considerable overseas travel may be required.
Qualifications
Logistics and distribution manager jobs are open to all graduates but a degree, HND or foundation degree will help in subject areas such as:

transport, distribution or logistics;
business;
management;
business with languages/economics;
information systems;
computing;
science;
geography.
Although many logistics companies are flexible about subjects of study, for some employers, a degree in logistics and/or transport/distribution management is an essential requirement.

Only a small number of first degree and HND courses are devoted specifically to logistics and transport. However, a range of other subjects, such as business studies, economics, geography and planning, often incorporate relevant modules.

Many employers may prefer graduates, while others will consider experience and personal qualities in addition to qualifications. Entry without a degree or HND has until now been fairly common, but it is likely that a higher education qualification will increasingly be required as the sector develops its strategic business function and competition for positions may increase.

A pre-entry postgraduate qualification is not essential, but there are a growing number of Masters degrees in logistics and supply chain management. These may improve chances of entry and progression. Employers' recruitment literature often provides a guide on whether further qualifications are normally preferred. Professional qualifications are also available in logistics and distribution such as the UK Level 2 Certificate in Logistics and Transport which is aimed at new entrants to the profession and provided by The Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT) UK .

For more details about qualifications, search postgraduate logistics and supply chain management courses.

Skills
You will need to:

work logically and systematically;
have good time management;
have the ability to solve problems and make decisions, as well as think laterally and offer creative solutions;
have commercial awareness and some numeracy;
be IT literate and have the ability to handle electronic data;
be flexible and have the ability to manage change;
have strong interpersonal skills and the ability to work well as part of a team, as well as manage people;
have excellent communication skills, both oral and written;
be able to negotiate and use your analytical skills;
maintain a positive attitude to continued learning.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการโลจิสติกส์และการกระจายคำอธิบายงานมีอาชีพในการขนส่งอาจเหมาะกับคุณถ้าคุณเพลิดเพลินกับการประสานงาน และดูแลด้านกระบวนการให้เสร็จผู้จัดการโลจิสติกส์และการกระจายแหล่งจัดเก็บและกระจายสินค้า ในบทบาทนี้ คุณจะแน่ใจด้านขวาจะส่งไปยังตำแหน่งที่ถูกต้อง ตรงเวลา และมีต้นทุนที่ดี คุณอาจจะเกี่ยวข้องกับการขนส่ง การควบคุมสินค้าคงคลัง คลังสินค้า และตรวจสอบการไหลของสินค้าทำความเข้าใจเกี่ยวกับห่วงโซ่อุปทานทั้งหมดเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้คุณสามารถประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และ liaise กับผู้จำหน่ายวัตถุดิบ ผู้ผลิต ค้าปลีก และผู้บริโภคความรับผิดชอบเป็นการจัดการโลจิสติกส์และกระจายสินค้า คุณจะต้อง:ใช้ระบบการจัดการระดับสต็อก จัด และต้น ทุนการขนส่งใช้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องระบบการประสานงาน และควบคุมใบสั่งรอบใช้ข้อมูลจากระบบไอที เพื่อประเมินประสิทธิภาพและคุณภาพ และ การวางแผนปรับปรุงจัดสรร และจัดการทรัพยากรพนักงานตามความต้องการ การเปลี่ยนแปลงจัดการพนักงานliaise และเจรจากับลูกค้าและซัพพลายเออร์พัฒนาธุรกิจ โดยได้รับสัญญาใหม่ วิเคราะห์ปัญหา logistical และผลิตโซลูชั่นใหม่เข้าใจ ทำงานด้วย และอาจช่วยในการพัฒนาพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์อย่างต่อเนื่องพยายามที่จะปรับปรุง และพัฒนาประสิทธิภาพธุรกิจภายในข้อจำกัดของกฎหมาย ค่าน้ำมัน และแรงกดดันด้านสิ่งแวดล้อมเพิ่มขึ้นคุณยังอาจจำเป็นต้อง:ใช้กระบวนการสุขภาพและความปลอดภัยจัดการพนักงานฝึกอบรมปัญหาจูงใจสมาชิกคนอื่น ๆ ของทีมโครงการจัดการวัตถุประสงค์แผนโครงการทำงานบนใหม่อุปทานกลยุทธ์วางแผนเส้นทางยานพาหนะใช้ความรู้ผู้เชี่ยวชาญ เช่นเครื่องกลการจัดการระบบ การให้บริการให้คำปรึกษาเงินเดือนเงินเดือนเริ่มต้นสำหรับการจัดการโลจิสติกส์และการกระจายกำลังระหว่าง £16000 ปอนด์ 19,000 โดยทั่วไปนี้จะเป็นในระดับต่ำเป็นปกติเป็นประสบการณ์ก่อนจะถึงตำแหน่งผู้บริหารหน้าที่บริหารและรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น เงินเดือนสามารถช่วงจาก £25000 35000 ปอนด์ บริษัทขนาดใหญ่อาจจ่ายเพิ่มเติม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในความสมบูรณ์ของการฝึกอบรมกลางช่วงเงินเดือนระดับผู้บริหารระดับสูงระหว่าง £45,000 £60000 มีศักยภาพในการเข้าถึงสูงกว่านี้ขึ้นอยู่กับงบประมาณ ขนาดของบริษัท บทบาทเฉพาะ และความใฝ่ฝันตัวเลขกำไรขาดทุนมีวัตถุประสงค์เป็นแนวเท่านั้นชั่วโมงการทำงานเป็นการจัดการโลจิสติกส์และการกระจาย ชั่วโมงทำงานอาจแตกต่างกัน แต่โดยทั่วไปประมาณ 60 ต่อสัปดาห์ บริษัทที่ให้บริการตลอด 24 ชั่วโมงอาจมีระบบ shift ในกรณี วันหยุดสุดสัปดาห์และงานเย็นอาจจะต้องสิ่งที่คาดหวังการทำงานช่วงจากสำนักการคลังสินค้าการผลิต และชุดมาตรฐานนั้น ชุดสำนักงานเป็นปกติมากที่สุดอุตสาหกรรมนี้จะย้ายที่รวดเร็ว และทำงานอาจจะเครียดงานชั่วคราวอาจเป็นอิสระ และว่างงาน และจ้างงานตนเองปรึกษาได้ในบางครั้ง เมื่อมีการได้รับประสบการณ์นี้ยังคงเป็นพื้นที่อาชีวที่ดึงดูดมากกว่าผู้ชายมากกว่าผู้หญิง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการจัดเก็บและขนส่ง อย่างไรก็ตาม ความไม่สมดุลเป็นช้าปรับปรุง ด้วยรายการเพิ่มบัณฑิตวิทยาลัย ผู้หญิงจะกลายเป็นดีแสดงในบทบาทการจัดการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคการค้าปลีกบทบาทเกี่ยวข้องกับการเดินทางจากบ้านบางครั้ง ในระยะแรก ๆ ของการฝึกอบรม คุณอาจจะคาดว่าจะเคลื่อน สำหรับบางคน เดินทางต่างประเทศจำนวนมากอาจจะต้องคุณสมบัติงานผู้จัดการโลจิสติกส์และการกระจายเปิดบัณฑิตทั้งหมดแต่ตัว ระดับ HND หรือมูลนิธิจะช่วยในเรื่องเช่น:ขนส่ง กระจายสินค้า หรือโลจิ สติกส์ธุรกิจจัดการธุรกิจ ด้วยภาษา/เศรษฐศาสตร์ระบบข้อมูลคอมพิวเตอร์วิทยาศาสตร์ภูมิศาสตร์แม้ว่าหลายบริษัทโลจิสติกส์มีความยืดหยุ่นเกี่ยวกับเรื่องของการศึกษา บางนาย ปริญญาบริหารโลจิสติกส์/ ขนส่ง/กระจายเป็นความต้องการจำเป็นเพียงจำนวนน้อยขององศาแรกและหลักสูตร HND ที่ทุ่มเทเพื่อโลจิสติกส์และการขนส่ง อย่างไรก็ตาม มีหัวข้ออื่น ๆ ศึกษาธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ ภูมิศาสตร์ และการวาง แผน มักรวมโมดูลที่เกี่ยวข้องนายจ้างจำนวนมากอาจต้องบัณฑิต ในขณะที่ผู้อื่นจะพิจารณาประสบการณ์และคุณสมบัติส่วนบุคคลนอกเหนือจากคุณสมบัติ รายการที่ไม่ มีปริญญาหรือ HND จนถึงขณะนี้แล้วธรรมทั่วไป แต่ก็มีแนวโน้มว่า คุณวุฒิอุดมศึกษามากขึ้นจะต้องเป็นภาคการพัฒนาฟังก์ชันของกลยุทธ์ทางธุรกิจ และการแข่งขันสำหรับตำแหน่งอาจเพิ่มคุณสมบัติบัณฑิตก่อนรายการไม่จำเป็น แต่มีการเพิ่มจำนวนองศาต้นแบบในการจัดการโซ่อุปทานและโลจิสติกส์ เหล่านี้อาจเพิ่มโอกาสก้าวหน้าและรายการ เอกสารประกอบการจ้างสรรหาบุคลากรมักจะให้คำแนะนำบนว่าคุณสมบัติเพิ่มเติมคือต้องปกติ ยังมีคุณสมบัติระดับมืออาชีพในการขนส่งเช่นใบรับรอง 2 ระดับ UK ในโลจิสติกส์และขนส่งมุ่ง entrants ใหม่เพื่อการอาชีพ และโดยดชาร์สถาบันของโลจิสติกส์และขนส่ง (CILT) สหราชอาณาจักรหากต้องการรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสมบัติ ค้นหาบัณฑิตโลจิสติกส์ และซัพพลายเชนการจัดการหลักสูตรทักษะคุณจะต้อง:ทำงานทางตรรกะ และ ระบบมีการบริหารเวลาที่ดีมีความสามารถในการแก้ปัญหา และตัดสินใจ รวมทั้งคิดแบบสมมาตร และมีความคิดสร้างสรรค์โซลูชั่นมีความตระหนักเชิงพาณิชย์และการคำนวณบางเป็น literate และมีความสามารถในการจัดการข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์มีความยืดหยุ่น และมีความสามารถในการจัดการเปลี่ยนแปลงมีมนุษยสัมพันธ์มีทักษะและความสามารถในการทำงานดีเป็นส่วนหนึ่งของทีมงาน รวมทั้งจัดการคนมีทักษะการสื่อสารที่ดี เขียน และช่องปากสามารถเจรจาต่อรอง และใช้ทักษะการวิเคราะห์ของคุณรักษาทัศนคติบวกกับเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โลจิสติกและผู้จัดการการจัดจำหน่ายรายละเอียดงานอาชีพในการขนส่งและการกระจายอาจจะเหมาะกับคุณถ้าคุณเพลิดเพลินไปกับการประสานงานและการกำกับดูแลกระบวนการจะเสร็จสิ้นของโลจิสติกและผู้จัดการการจัดจำหน่ายจัดระเบียบการจัดเก็บและการกระจายสินค้า ในบทบาทนี้คุณจะให้ผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมถูกส่งไปยังสถานที่ที่เหมาะสมในเวลาและค่าใช้จ่ายที่ดี คุณอาจจะมีส่วนร่วมในการขนส่ง, การควบคุมสต็อกคลังสินค้าและการตรวจสอบการไหลเวียนของสินค้า. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับห่วงโซ่อุปทานทั้งหมดเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้คุณสามารถประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและการติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์ของวัตถุดิบ, ผู้ผลิต, ผู้ค้าปลีกและผู้บริโภค. ความรับผิดชอบในฐานะที่เป็นโลจิสติกและผู้จัดการการจัดจำหน่ายที่คุณจะต้อง: ใช้ระบบไอทีในการจัดการระดับสต็อก, เวลาการจัดส่งและค่าใช้จ่ายในการขนส่งการใช้งานระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้องในการประสานงานและการควบคุมรอบการสั่งซื้อนั้นใช้ข้อมูลจากระบบไอทีในการประเมินประสิทธิภาพและคุณภาพในการวางแผนและการปรับปรุง; จัดสรร และจัดการทรัพยากรพนักงานตามการเปลี่ยนแปลงความต้องการ; จัดการพนักงานติดต่อประสานงานและเจรจาต่อรองกับลูกค้าและซัพพลายเออร์การพัฒนาธุรกิจโดยดึงดูดสัญญาใหม่, การวิเคราะห์ปัญหาจิสติกส์และการผลิตโซลูชั่นใหม่เข้าใจการทำงานด้วยและอาจจะช่วยในการพัฒนาพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์อย่างต่อเนื่องพยายาม. ในการปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจภายใต้ข้อ จำกัด ของกฎหมายค่าใช้จ่ายน้ำมันเชื้อเพลิงและการเพิ่มขึ้นของแรงกดดันด้านสิ่งแวดล้อมนอกจากนี้คุณยังอาจจะต้อง: การดำเนินการขั้นตอนต่อสุขภาพและความปลอดภัยในการจัดการปัญหาการฝึกอบรมพนักงานกระตุ้นให้สมาชิกคนอื่นๆ ของทีม; โครงการจัดการ; วัตถุประสงค์ที่ตั้ง; แผนโครงการ; การทำงานเกี่ยวกับกลยุทธ์การจัดหาใหม่เส้นทางรถแผนการใช้ความรู้ผู้เชี่ยวชาญเช่นระบบกลไกในการจัดการเพื่อให้บริการให้คำปรึกษา. เงินเดือนเริ่มต้นเงินเดือนสำหรับจิสติกส์และผู้จัดการการจัดจำหน่ายอยู่ระหว่าง£ 16,000 และ£ 19,000 นี้มักจะอยู่ในระดับที่ต่ำกว่าเป็นประสบการณ์บางอย่างมักจะต้องก่อนที่จะถึงตำแหน่งผู้บริหาร. กับหน้าที่ความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นและการจัดการเงินเดือนสามารถช่วงจาก£ 25,000 ถึง£ 35,000 บริษัท ขนาดใหญ่อาจจะต้องจ่ายมากขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเสร็จสิ้นการฝึกอบรม. กลางถึงผู้บริหารระดับสูงในช่วงระดับเงินเดือนระหว่าง£ 45,000 และ£ 60,000 มีศักยภาพที่จะไปถึงที่สูงกว่านี้ขึ้นอยู่กับงบประมาณคือขนาดของ บริษัท บทบาทที่เฉพาะเจาะจงและความทะเยอทะยาน. ตัวเลขรายได้มีความตั้งใจที่เป็นคู่มือเท่านั้น. ทำงานชั่วโมงเป็นชั่วโมงผู้จัดการจิสติกส์และการกระจายของการทำงานอาจแตกต่างกัน แต่โดยทั่วไปจะมีประมาณ 60 ต่อสัปดาห์ บริษัท ที่ให้บริการตลอด 24 ชั่วโมงสามารถใช้งานระบบกะซึ่งในกรณีวันหยุดสุดสัปดาห์และการทำงานตอนเย็นอาจจะต้อง. สิ่งที่คาดหวังในช่วงสภาพแวดล้อมการทำงานจากสำนักงานไปยังคลังสินค้าหรือร้านค้าชั้นและมาตรฐานชุดนี้สะท้อนให้เห็นถึง สวมใส่สำนักงานเป็นปกติมากที่สุด. อุตสาหกรรมนี้คือการเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วและการทำงานอาจจะเครียด. ทำงาน Part-time อาจจะมีอยู่และการทำงานอิสระและการจ้างงานตนเองบนพื้นฐานการให้คำปรึกษาเป็นไปได้บางครั้งเมื่อประสบการณ์ที่ได้รับการได้รับ. นี้ยังคงเป็นอาชีพ พื้นที่ที่ดึงดูดผู้ชายมากกว่าผู้หญิงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการจัดเก็บและการขนส่ง อย่างไรก็ตามความไม่สมดุลจะค่อยๆปรับตัวดีขึ้นกับรายการจบการศึกษาเพิ่มขึ้น ผู้หญิงจะกลายเป็นตัวแทนที่ดีขึ้นในบทบาทการจัดการโดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคการค้าปลีก. บทบาทเป็นครั้งคราวที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางออกจากบ้าน ในระยะแรกของการฝึกอบรมที่คุณอาจจะคาดว่าจะเป็นโทรศัพท์มือถือ สำหรับบางคนที่เดินทางไปต่างประเทศเป็นจำนวนมากอาจจำเป็นต้องใช้. คุณสมบัติผู้สมัครงานโลจิสติกและการจ้างงานผู้จัดการการจัดจำหน่ายจะเปิดให้ผู้สำเร็จการศึกษาทั้งหมด แต่การศึกษาระดับปริญญา HND ​​หรือปริญญารากฐานที่จะช่วยในเรื่องพื้นที่เช่นการขนส่งการจัดจำหน่ายหรือโลจิสติกธุรกิจการจัดการทางธุรกิจกับภาษา/ เศรษฐศาสตร์ระบบสารสนเทศคอมพิวเตอร์; วิทยาศาสตร์. ภูมิศาสตร์แม้ว่าจิสติกส์หลายบริษัท มีความยืดหยุ่นเกี่ยวกับเรื่องของการศึกษาสำหรับนายจ้างบางปริญญาในโลจิสติกและ / หรือการขนส่ง / การจัดการการกระจายเป็นความต้องการที่จำเป็น. มีเพียงจำนวนน้อยการศึกษาระดับปริญญาแรก และหลักสูตร HND จะอุทิศเฉพาะเพื่อจิสติกส์และการขนส่ง อย่างไรก็ตามช่วงของวิชาอื่น ๆ เช่นการศึกษาธุรกิจเศรษฐศาสตร์ภูมิศาสตร์และการวางแผนมักจะรวมโมดูลที่เกี่ยวข้อง. นายจ้างหลายคนอาจจะชอบที่จบการศึกษาขณะที่คนอื่นจะพิจารณาประสบการณ์และคุณสมบัติส่วนตัวนอกเหนือไปจากคุณสมบัติ รายการโดยไม่ต้องมีการศึกษาระดับปริญญาหรือ HND ได้จนกว่าจะได้รับในขณะนี้กันอย่างเป็นธรรม แต่ก็มีแนวโน้มว่าวุฒิการศึกษาที่สูงขึ้นจะต้องเป็นภาคการพัฒนาฟังก์ชั่นทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์และการแข่งขันสำหรับตำแหน่งที่อาจเพิ่มขึ้น. ก่อนเข้าวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทไม่จำเป็น แต่มีตัวเลขการเติบโตขององศาโทในโลจิสติกและการจัดการห่วงโซ่อุปทาน เหล่านี้อาจเพิ่มโอกาสของรายการและความก้าวหน้า วรรณกรรมสรรหานายจ้างมักจะให้คำแนะนำว่ามีคุณสมบัติเป็นที่ต้องการต่อไปตามปกติ คุณวุฒิวิชาชีพนอกจากนี้ยังมีในโลจิสติกและการจัดจำหน่ายเช่นสหราชอาณาจักร 2 ระดับประกาศนียบัตรจิสติกส์และการขนส่งซึ่งมีวัตถุประสงค์ที่เข้าใหม่ให้กับอาชีพและให้บริการโดยสถาบันชาร์เตอร์ดจิสติกส์และการขนส่ง (CILT) สหราชอาณาจักร. สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสมบัติ ค้นหาจิสติกส์ระดับปริญญาโทและอุปทานหลักสูตรการบริหารจัดการห่วงโซ่. ทักษะคุณจะต้อง: การทำงานที่มีเหตุผลและเป็นระบบ; มีการบริหารจัดการเวลาที่ดีมีความสามารถในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจเช่นเดียวกับการคิดด้านข้างและนำเสนอโซลูชั่นสร้างสรรค์มีความตระหนักในเชิงพาณิชย์และบางเลข; ไม่ว่าจะเป็นความรู้และมีความสามารถในการจัดการข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์จะมีความยืดหยุ่นและมีความสามารถในการจัดการการเปลี่ยนแปลงมีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่งและความสามารถในการทำงานได้ดีเป็นส่วนหนึ่งของทีมเช่นเดียวกับการจัดการคน; มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งพูดและการเขียนจะสามารถเจรจาและใช้ทักษะในการวิเคราะห์ของคุณรักษาทัศนคติที่ดีต่อการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โลจิสติกส์และการกระจายงานผู้จัดการ

อาชีพในด้านโลจิสติกส์และการกระจายอาจจะเหมาะกับคุณถ้าคุณสนุกกับการประสานงานและควบคุมกระบวนการนั้นเสร็จสมบูรณ์

โลจิสติกส์และการกระจายการบริหารจัดการการจัดเก็บและการกระจายสินค้า ในบทนี้คุณจะให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์ที่ถูกส่งไปยังสถานที่ที่เหมาะสมในเวลาและในราคาที่ดีคุณอาจจะเกี่ยวข้องในการขนส่ง , การควบคุมสต็อกสินค้า , คลังสินค้าและตรวจสอบการไหลของสินค้า

เข้าใจห่วงโซ่อุปทานทั้งหมดเป็นสำคัญเพื่อให้คุณสามารถประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์วัตถุดิบ ผู้ผลิต ผู้ค้าปลีก และผู้บริโภค ความรับผิดชอบ


เป็นโลจิสติกส์และการกระจายการจัดการคุณจะต้อง :

ใช้ระบบการจัดการระดับสต็อก ,เวลาการจัดส่งและการขนส่งค่าใช้จ่าย ;
ใช้การเชื่อมโยงข้อมูลระบบการประสานงาน และการควบคุมรอบการสั่งซื้อ ;
ใช้ข้อมูลจากระบบไอที เพื่อประเมินประสิทธิภาพและคุณภาพและวางแผนปรับปรุง ;
จัดสรรและจัดการทรัพยากรพนักงานตามความต้องการที่เปลี่ยนไป ;

จัดการพนักงาน ติดต่อประสานงานและเจรจาต่อรองกับลูกค้าและซัพพลายเออร์ ;
พัฒนาธุรกิจสู่สัญญาใหม่วิเคราะห์ปัญหาจิสติกส์และการผลิตโซลูชั่นใหม่ ;
เข้าใจงานด้วย และอาจจะช่วยในการพัฒนาพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ ;
อย่างต่อเนื่องพยายามที่จะปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพของธุรกิจภายในข้อจำกัดของกฎหมาย ต้นทุนเชื้อเพลิงและแรงกดดันด้านสิ่งแวดล้อมเพิ่มขึ้น
นอกจากนี้คุณยังอาจจะต้องใช้วิธีการ :


จัดการปัญหาสุขภาพและความปลอดภัย ฝึกอบรมพนักงาน