Beginning in the late 1990s, firms

Beginning in the late 1990s, firms around the world were confronted with a major threat to doing business: a demand for talented employees that far surpassed the supply, thus creating a
global talent shortage

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เริ่มต้นในปลายปี 1990 บริษัททั่วโลกได้เผชิญกับภัยคุกคามในการทำธุรกิจ: เก่งพนักงานที่ไกลแล้วการจัดหา ดังนั้น การสร้างความต้องการความสามารถพิเศษทั่วโลกขาดแคลน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เริ่มต้นในปลายปี 1990 บริษัท ทั่วโลกกำลังเผชิญหน้ากับภัยคุกคามที่สำคัญในการทำธุรกิจ: ความต้องการพนักงานที่มีความสามารถที่ไกลเกินกว่าอุปทานจึงสร้าง
ปัญหาการขาดแคลนความสามารถระดับโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เริ่มต้นในปลายปี 1990 , บริษัท ทั่วโลกกำลังเผชิญกับอุปสรรคที่สําคัญในการทําธุรกิจ : ความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงที่ไกลเกินอุปทาน ดังนั้นการสร้างความสามารถพิเศษ
ขาดแคลนทั่วโลก