Also, in traditional societies a wo

Also, in traditional societies a woman who moves out of her accepted family role in order to take a job may be seen as 'loose' and subjected to sexual harassment. For those most in need of work, leaving the job is not an option. Par­ticular attention has been focused on the traditional allocation of housework and child care (reproduc­tion) to women, and the limiting impact of this gender division of labour on women's ability to participate in non-domestic (production) work.
The extent of the additional burden on women is illustrated by the finding that married women in Malaysia who do housework and are in paid employment outside the home spend, on average, 112 hours per week working, while the equivalent figure for the USA is fifty-nine hours. Further­ more, contrary to the common notion of the male breadwinner, in many Third World cities, particularly in Latin America and parts of Africa, up to half of households are female-headed. Even where men and women both con tribute to household income, women typically contribute a larger part of their earnings to household expenses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในสังคมดั้งเดิม ผู้หญิงที่ย้ายจากบทบาทครอบครัวยอมรับการใช้งาน อาจจะเห็นเป็น 'หลวม' และการล่วงละเมิดทางเพศ สำหรับเหล่านั้นส่วนใหญ่ต้องการทำงาน ออกงานไม่ได้ตัวเลือก เน้นความสนใจเฉพาะในการปันส่วนแบบดูแลงานบ้านและเด็ก (ซ้ำ) สตรี และผลกระทบจำกัดฝ่ายนี้เพศของแรงงานในสตรีสามารถมีส่วนร่วมในการทำงานไม่ใช่ในประเทศ (การผลิต)ขอบเขตของภาระของผู้หญิงเพิ่มเติมจะแสดง โดยค้นหาที่แต่งงานกับผู้หญิงในที่ทำงานบ้าน และอยู่ในจ้างนอกใช้จ่ายภายในบ้าน เฉลี่ย 112 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ทำงาน ในขณะที่ตัวเลขเทียบเท่าสำหรับสหรัฐอเมริกาเป็นเวลาห้าสิบเก้า เพิ่มเติม มากขึ้น ขัดกับแนวคิดทั่วไปของผู้ชาย ในโลกที่สามเมืองมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสหรัฐอเมริกาและบางส่วนของแอฟริกา ค่าครึ่งหนึ่งของครัวเรือนมีหัวหญิงขึ้น ผู้หญิงแม้ที่ชายและหญิงทั้งสองติดส่วยที่รายได้ในครัวเรือน โดยทั่วไปแล้วนำส่วนใหญ่ของรายได้กับค่าใช้จ่ายในครัวเรือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ในสังคมแบบดั้งเดิมผู้หญิงคนหนึ่งที่ย้ายออกจากบทบาทในครอบครัวของเธอได้รับการยอมรับในการใช้งานอาจจะถูกมองว่าเป็น 'หลวมและอาจมีการล่วงละเมิดทางเพศ สำหรับผู้ที่ต้องการมากที่สุดในการทำงานออกจากงานที่ไม่ได้เป็นตัวเลือก ความสนใจเป็นพิเศษที่ได้รับการมุ่งเน้นไปที่การจัดสรรแบบดั้งเดิมของบ้านและเด็ก (ทำสำเนา) ให้กับผู้หญิงและผลกระทบที่ จำกัด ของการแบ่งเพศของแรงงานอยู่กับความสามารถของผู้หญิงที่จะมีส่วนร่วมในที่ไม่ใช่ในประเทศ (การผลิต) ทำงาน.
ขอบเขตของภาระเพิ่มเติม ผู้หญิงจะแสดงโดยพบว่าแต่งงานกับผู้หญิงในประเทศมาเลเซียที่ทำบ้านและอยู่ในค่าจ้างนอกบ้านการใช้จ่ายโดยเฉลี่ย 112 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการทำงานในขณะที่ตัวเลขเทียบเท่าสหรัฐอเมริกาเป็น Fifty-Nine ชั่วโมง นอกจากนี้ตรงกันข้ามกับความคิดร่วมกันของคนหาเลี้ยงครอบครัวชายในหลาย ๆ เมืองทั่วโลกที่สามโดยเฉพาะอย่างยิ่งในละตินอเมริกาและบางส่วนของแอฟริกาถึงครึ่งหนึ่งของผู้ประกอบการเป็นเพศหญิงหัว แม้ในช่วงที่ชายและหญิงทั้งส่วยแย้งกับรายได้ในครัวเรือนผู้หญิงมักจะมีส่วนร่วมเป็นส่วนใหญ่ของรายได้ค่าใช้จ่ายในครัวเรือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ ในสังคมแบบดั้งเดิม ผู้หญิงที่ย้ายจากเธอยอมรับบทบาทของครอบครัวในการ ใช้ งาน อาจถูกมองว่าเป็น ' หลวมและถูกล่วงละเมิดทางเพศ สำหรับส่วนใหญ่เหล่านั้นต้องการทำงาน ทิ้งงาน ไม่ใช่ทางเลือก พาร์อง ticular ความสนใจได้มุ่งเน้นที่การจัดสรรแบบดั้งเดิมของงานบ้านและดูแลเด็ก ( reproduc อง tion ) ผู้หญิงและจำกัดผลกระทบนี้ เพศ กองแรงงานหญิงความสามารถในการมีส่วนร่วมในองค์กรภายในประเทศ ( การผลิต ) .
ขอบเขตภาระเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้หญิงเป็นภาพประกอบ โดย พบว่าผู้หญิงที่แต่งงานในประเทศมาเลเซียที่ทำงานบ้านและจะจ่ายงานนอกบ้าน ใช้เวลาโดยเฉลี่ย 112 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ทำงาน ,ในขณะที่ตัวเลขเทียบเท่าสำหรับสหรัฐอเมริกาเป็นชั่วโมง 59 . เพิ่มเติมองมากขึ้น ตรงข้ามกับความคิดทั่วไปของคนหาเลี้ยงครอบครัวชายในเมืองโลกที่สามมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในละตินอเมริกาและบางส่วนของแอฟริกาถึงครึ่งหนึ่งของครัวเรือนมีหญิงที่ไหน แม้ว่าผู้ชายและผู้หญิงทั้งคอน ส่วยให้รายได้ครัวเรือน ผู้หญิงโดยทั่วไปสนับสนุนส่วนใหญ่ของรายได้ค่าใช้จ่ายในครัวเรือน