A part-time contract is a form of e

A part-time contract is a form of employment that carries fewer hours per week than a full-time job. Workers are considered to be part-time if they commonly work fewer than 30 or 35 hours per week.[1] According to the International Labour Organization, the number of part-time workers has increased from one-fourth to a half in the past 20 years in most developed countries, excluding the United States.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัญญาชั่วคราวเป็นรูปแบบการจ้างงานที่ลดจำนวนชั่วโมงต่อสัปดาห์กว่างานเต็มเวลา ถือว่าเป็นแรงงานชั่วคราวหากพวกเขาทำงานน้อยกว่า 30 หรือ 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยทั่วไป[1] ตามอยู่กับองค์กรแรงงานนานาชาติ จำนวนผู้ปฏิบัติงานชั่วคราวได้จัดเพิ่มจากหนึ่งส่วนสี่ถึงครึ่งใน 20 ปีในประเทศที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่ ไม่รวมสหรัฐอเมริกา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สัญญานอกเวลาเป็นรูปแบบของการจ้างงานที่ดำเนินชั่วโมงต่อสัปดาห์น้อยกว่างานเต็มเวลา คนงานได้รับการพิจารณาให้เป็นส่วนหนึ่งเวลาถ้าพวกเขาทำงานโดยทั่วไปน้อยกว่า 30 หรือ 35 ชั่​​วโมงต่อสัปดาห์. [1] ตามที่องค์การแรงงานระหว่างประเทศจำนวนคนงานนอกเวลาได้เพิ่มขึ้นจากหนึ่งในสี่ถึงครึ่งหนึ่งในอดีตที่ผ่านมา 20 ปีในประเทศที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่ไม่รวมประเทศสหรัฐอเมริกา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัญญาพิเศษ เป็นรูปแบบของการจ้างงานที่ประกอบน้อยกว่าชั่วโมงต่อสัปดาห์มากกว่างานเต็มเวลา คนงานจะถือเป็นพิเศษถ้าพวกเขามักทำงานน้อยกว่า 30 หรือ 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ [ 1 ] ตามที่องค์กรแรงงานระหว่างประเทศ จำนวนคนงานชั่วคราวได้เพิ่มขึ้นจาก 4 ถึงครึ่งในรอบ 20 ปีในประเทศที่พัฒนามากที่สุด ,ยกเว้นสหรัฐอเมริกา