Innovativeness (INN) was operationa

Innovativeness (INN) was operationalized as a threeitem
variable and measured using a modification of
the job-performance instrument of Shields et al. (2000).
Respondents were provided with the following definition
of innovativeness: “Innovative accomplishments are
defined here very broadly to include any policy, structure,
method or process, product or market opportunity that
you as the manager of the project perceived to be new”,
and asked to indicate the level of the project team innovativeness
(the number of innovations) on a seven-point
Likert scale ranging from 1 indicating “extremely low” to 7
reflecting “extremely high

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Innovativeness (อินน์) มี operationalized เป็น threeitem เป็น
ตัวแปร และการวัดโดยใช้การปรับเปลี่ยน
เครื่องมือในการปฏิบัติงานของโล่และ al. (2000) .
ตอบได้ มีการกำหนดต่อไปนี้
ของ innovativeness: "นวัตกรรมสำเร็จจะ
กำหนดนี่มากทั่วไปรวมถึงนโยบายต่าง ๆ โครงสร้าง,
โอกาสวิธีการ หรือกระบวนการ ผลิตภัณฑ์ หรือตลาดที่
คุณเป็นผู้จัดการโครงการที่รับรู้ใหม่",
และขอให้ระบุระดับของ innovativeness ทีมโครงการ
(จำนวนนวัตกรรม) บนจุดเจ็ด
สเกล Likert ตั้งแต่ 1 บ่งชี้ว่า "ต่ำมาก"กับ 7
สะท้อน"สูงมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสร้างนวัตกรรม (INN) ถูก operationalized เป็น threeitem
ตัวแปรและวัดมูลค่าโดยใช้การปรับเปลี่ยน
เครื่องมือที่ใช้ในงานที่มีประสิทธิภาพของโล่และคณะ (2000)
ผู้ตอบแบบสอบถามถูกให้กับนิยาม
ของนวัตกรรม "นวัตกรรมความสำเร็จได้รับการ
กำหนดไว้ที่นี่อย่างกว้างขวางรวมถึงการใด ๆ นโยบายโครงสร้าง
วิธีการหรือกระบวนการผลิตภัณฑ์หรือโอกาสทางการตลาดที่
คุณเป็นผู้จัดการของโครงการให้เป็นที่รับรู้ใหม่ " ,
และขอให้ระบุระดับของนวัตกรรมทีมงานโครงการ
(จำนวนของนวัตกรรม) ในเจ็ดจุด
Likert ขนาดตั้งแต่ 1 แสดง "ต่ำมาก" ถึง 7
สะท้อนให้เห็นถึง "สูงมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นวัตกรรม ( Inn ) เป็น operationalized เป็น threeitem
ตัวแปรและการวัดโดยใช้การปรับปรุงการปฏิบัติงานเครื่องมือ
โล่ et al . ( 2543 ) .
ผู้ตอบแบบสอบถามให้กับนิยาม
นวัตกรรมต่อไปนี้ : " นวัตกรรมความสำเร็จเป็นวงกว้างมาก
กำหนดไว้ที่นี่ รวมถึงนโยบาย โครงสร้าง
วิธีการหรือกระบวนการ ผลิตภัณฑ์ หรือโอกาสทางการตลาดที่
คุณเป็นผู้จัดการของโครงการรับรู้จะใหม่ "
และถามเพื่อบ่งชี้ถึงระดับของทีมงานโครงการนวัตกรรม
( จำนวนของนวัตกรรม ) ในเจ็ดจุด
ลิมาตราส่วนตั้งแต่ 1 ระบุ " ต่ำมาก " 7
สะท้อน " สูงมาก