Organizational learning as any modi

Organizational learning as any modification of an organization’s knowledge occurring as a result of its experience.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนรู้ขององค์กรเป็นการปรับเปลี่ยนใด ๆ ของความรู้ขององค์กรที่เกิดขึ้นเป็นผลมาจากประสบการณ์ของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเรียนรู้ขององค์กร และการแก้ไขใด ๆขององค์กรความรู้ที่เกิดขึ้นเป็นผลมาจากประสบการณ์ของ