13. Three complementary strategies

13. Three complementary strategies for organizational change are a clinical view, a growth-centered approach, and a norm-changing plan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

13 สามกลยุทธ์เสริมสำหรับการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่มีมุมมองทางคลินิกวิธีการเจริญเติบโตเป็นศูนย์กลางและแผนบรรทัดฐานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

13. กลยุทธ์เสริมสามสำหรับการเปลี่ยนแปลงองค์กรจะดูทางคลินิก วิธีที่แปลกเติบโต และแผนการเปลี่ยนแปลงปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

13 . สามยุทธศาสตร์ของสมนาคุณสำหรับเปลี่ยนขององค์กรมีวิวทิวทัศน์ทางการแพทย์วิธีการการเติบโตอยู่ตรงกลางในและแผนบรรทัดฐานการเปลี่ยนแปลง