HUMAN RESOURCES FUNCTIONS and Job a

HUMAN RESOURCES FUNCTIONS and Job analysis aids the organization in recruitment and selection, performance management, training needs identification, deciding compensation and benefits, etc

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฟังก์ชั่นทรัพยากรมนุษย์และการวิเคราะห์งานช่วยองค์กรในการสรรหาและการเลือกการจัดการประสิทธิภาพการฝึกอบรมความต้องการของประชาชนที่จะตัดสินใจค่าตอบแทนและผลประโยชน์อื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานทรัพยากรบุคคลและงานวิเคราะห์ช่วยองค์กรในการสรรหา และการเลือก การจัดการประสิทธิภาพ ฝึกอบรมต้องการการระบุ การตัดสินใจค่าตอบแทน และผลประโยชน์ เป็นต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์ข้อมูลและฟังก์ชันการทำงานของมนุษย์งานโรคเอดส์ที่องค์กรในการจัดการ ประสิทธิภาพ การสรรหาและการเลือกความต้องการด้านการฝึกหัดการระบุตัวตนการตัดสินใจว่าสิทธิประโยชน์และการจ่ายค่าชดเชยให้แก่ฯลฯ