(1) Integrating (high concern for s

(1) Integrating (high concern for self and others) style describes parties who employ cooperative behaviors intended to pursue mutually favorable solutions (Walton and McKersie, 1965). This style implies focusing on shared points and goals rather than personal interests and involves working through the conflict with creativity, flexibility, and open communication and information exchange in order to achieve the best (or at least acceptable) solution for all concerned parties.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(1) ลักษณะรวม (สูงกังวลสำหรับตนเองและผู้อื่น) อธิบายถึงบุคคลที่ใช้ลักษณะการทำงานโดยวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาร่วมกันอัน (วัลตันและ McKersie, 1965) ลักษณะนี้หมายถึงเน้นการร่วมกันจุด และเป้าหมาย มากกว่าผลประโยชน์ส่วนบุคคล และเกี่ยวข้องกับการทำงานโดยใช้ conflict ที่ มีความคิดสร้างสรรค์ flexibility และเปิดการสื่อสาร และแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อให้บรรลุการแก้ปัญหาที่ดีที่สุด (หรือน้อยยอมรับได้) สำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(1) การบูรณาการ (ความกังวลสูงสำหรับตนเองและผู้อื่น) สไตล์อธิบายบุคคลที่จ้างพฤติกรรมสหกรณ์วัตถุประสงค์เพื่อติดตามการแก้ปัญหาที่ดีร่วมกัน (วอลตันและ McKersie 1965) ซึ่งรูปแบบนี้หมายถึงการมุ่งเน้นไปที่จุดที่ใช้ร่วมกันและเป้าหมายมากกว่าผลประโยชน์ส่วนบุคคลและเกี่ยวข้องกับการทำงานผ่านนักโทษชั้น ict มีความคิดสร้างสรรค์, ความยืดหยุ่นและการสื่อสารที่เปิดกว้างและการแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อให้บรรลุสิ่งที่ดีที่สุด (หรืออย่างน้อยที่ยอมรับได้) วิธีแก้ปัญหาสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 1 ) การบูรณาการ ( ปัญหาสูง สำหรับตนเองและผู้อื่น ) ลักษณะกิจการที่ใช้อธิบายพฤติกรรมการมีส่วนร่วมไว้ไล่โซลูชั่นที่ดีร่วมกัน ( วอลตัน และ mckersie , 1965 ) ลักษณะนี้ หมายถึง เน้นจุดที่ใช้ร่วมกันและเป้าหมายมากกว่าผลประโยชน์ส่วนตัว และเกี่ยวข้องกับการทำงานผ่านคอนflไอซีทีกับความคิดสร้างสรรค์ exibility fl ,และการเปิดการสื่อสารและแลกเปลี่ยนข้อมูลเพื่อให้บรรลุผลที่ดีที่สุด ( หรืออย่างน้อยก็ยอมรับ ) โซลูชั่นสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง