There is a difference between being corporatised in form and actually  การแปล - There is a difference between being corporatised in form and actually  ไทย วิธีการพูด

There is a difference between being

There is a difference between being corporatised in form and actually following principles of corporate governance that are customary in private undertakings. On the basis of the survey, the latter can be assessed from various perspectives, including the economic and non-economic objectives port authorities have, their organisational structure (including the appointment of top management executives and the composition of supervisory bodies), transparency through the use of public selection procedures to contract out land to port operators, and corporate social responsibility (CSR) policies and the use of corporate accounting principles.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
มีความแตกต่างระหว่างการ corporatised ในแบบฟอร์ม และตามหลักการของธรรมาภิบาลที่มีจารีตประเพณีในส่วนตัวท่านจริง ๆ โดยใช้แบบสำรวจ หลังสามารถประเมินจากมุมมองต่าง ๆ รวมทั้งวัตถุประสงค์ทางเศรษฐกิจ และไม่ใช่เศรษฐกิจที่มีเจ้าหน้าที่ท่าเรือ organisational โครงสร้าง (รวมถึงการนัดหมายของผู้บริหารสูงสุดและองค์ประกอบของร่างกายที่ประกาศ) ความโปร่งใสโดยใช้วิธีเลือกสาธารณะสัญญาออกเพื่อผู้ ประกอบการท่าเรือ และนโยบายขององค์กรเพื่อสังคม (CSR) และการใช้หลักการบัญชีของบริษัทของพวกเขา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
มีความแตกต่างระหว่างการทุนเป็นหุ้นในรูปแบบและที่จริงหลักการดังต่อไปของการกำกับดูแลกิจการที่มีประเพณีใน บริษัท เอกชนที่เป็น บนพื้นฐานของการสำรวจหลังสามารถประเมินได้จากมุมมองที่ต่าง ๆ รวมทั้งวัตถุประสงค์ทางเศรษฐกิจและไม่ใช่ทางเศรษฐกิจเจ้าหน้าที่พอร์ตมีโครงสร้างองค์กรของพวกเขา (รวมถึงการแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงผู้บริหารระดับสูงและองค์ประกอบขององค์กรกำกับดูแล) โปร่งใสผ่าน ใช้ขั้นตอนการเลือกของประชาชนในการทำสัญญาออกที่ดินให้กับผู้ประกอบการท่าเรือและความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) นโยบายและการใช้หลักการบัญชีของ บริษัท
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
มีความแตกต่างระหว่างการเป็น corporatised ในรูปแบบและจริงตามหลักบรรษัทภิบาลที่เป็นจารีตประเพณีในการประกอบส่วนบุคคล บนพื้นฐานของการสำรวจ หลังสามารถประเมินจากมุมมองต่างๆ รวมถึงวัตถุประสงค์ทางเศรษฐกิจและไม่ใช่เศรษฐกิจช่องมีโครงสร้างองค์กรของพวกเขา ( รวมถึงการแต่งตั้งผู้บริหารสูงสุด และองค์ประกอบของการร่าง ) , ความโปร่งใส ผ่านการใช้วิธีการเลือกที่ดินสาธารณะสัญญาจากผู้ประกอบการท่าเรือ และความรับผิดชอบต่อสังคม ( CSR ) นโยบายและการใช้หลักการบัญชีองค์กร
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: