Leaders who do these things are muc

Leaders who do these things are much more likely to be successful in keeping and
managing their employees. Those who are unable to do these things are likely to continue
to lose talent, and their goal to become a "leader of choice" will continue to elude them.
Conclusion
Hire motivated employees with good attitudes…Manage them well…Develop them to
their potential…Watch them perform…and Tell them how they are doing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำที่ทำสิ่งเหล่านี้มีแนวโน้มมากที่จะประสบความสำเร็จในการรักษา และการจัดการพนักงานของพวกเขา ผู้ที่ไม่สามารถทำสิ่งเหล่านี้มักจะดำเนินการต่อไปการสูญเสียความสามารถพิเศษ และเป้าหมายของพวกเขาเป็น "ผู้นำที่เลือก" จะยังคงเลี่ยงพวกเขาบทสรุปแรงจูงใจพนักงาน มีทัศนคติที่ดีจ้าง... จัดการได้ดี... พัฒนาให้ศักยภาพของพวกเขา... ดูพวกเขาทำ... และบอกพวกเขาว่าพวกเขาทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำที่ทำสิ่งเหล่านี้มีมากมีแนวโน้มจะประสบความสำเร็จในการรักษาและการจัดการพนักงานของพวกเขา
บรรดาผู้ที่ไม่สามารถที่จะทำสิ่งเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะยังคงที่จะสูญเสียความสามารถและเป้าหมายของพวกเขาจะกลายเป็น "ผู้นำของทางเลือก" จะยังคงหลบหนีพวกเขา. สรุปจ้างพนักงานที่มีแรงจูงใจที่มีทัศนคติที่ดี ... จัดการให้ดี ... พัฒนาให้พวกเขามีศักยภาพของพวกเขา... ดูพวกเขาดำเนินการ ... และบอกพวกเขาว่าพวกเขากำลังทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำที่ทำเรื่องเหล่านี้มีมากมีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จในการรักษาและ
การจัดการพนักงานของพวกเขา บรรดาผู้ที่ไม่สามารถที่จะทำสิ่งต่าง ๆเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะยังคง
สูญเสียความสามารถ และเป้าหมายของพวกเขาที่จะกลายเป็น " ผู้นำของทางเลือก " จะหลบหลีกพวกเขา สรุป

รถเช่า motivated พนักงานที่มีทัศนคติที่ดี . . . จัดการพัฒนา

อืม . . . . . .ดูพวกเขาแสดงศักยภาพของพวกเขา . . . . . . . . . . และบอกพวกเขาว่าพวกเขากำลังทำ