The H function and HRD profession h

The H function and HRD profession have undergone tremendous change over the past 20-30 years. Many years ago, large organizations looked to the Personnel Department mostly to manage the paperwork hiring and paying people.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฟังก์ชัน H และ HRD อาชีพมีระดับเปลี่ยนแปลงอย่างมากผ่านมา 20-30 ปี หลายปีผ่านมา ใหญ่องค์กรมองฝ่ายบุคลากรส่วนใหญ่ในการจัดการเอกสารจ้าง และจ่ายเงินคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฟังก์ชั่น H และอาชีพ HRD ได้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในช่วงที่ผ่านมา 20-30 ปี หลายปีที่ผ่านมาองค์กรขนาดใหญ่มองไปที่กรมบุคลากรส่วนใหญ่ในการจัดการเอกสารการจ้างงานและคนจ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชั่วโมงการทำงานและอาชีพ HRD ได้รับการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในช่วง 20-30 ปี หลายปีที่ผ่านมา องค์กรขนาดใหญ่ มองไปที่ฝ่ายบุคคลส่วนใหญ่ในการจัดการเอกสารการจ่ายคน