Bachelor's degree or higher in Huma

Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Public Administration, Organization Development or related fields.
Have experiences in manufacturing environment
Minimum 3 years’ experiences in recruitment function.
Experienced with assessment tools is preferred.
Experienced with management hiring.
Passionate, Energetic, Confident and Committed to deliver results.
Good analytical and problem-solving skills.
Good coordinate and team player.
Possess "can do" attitude, Out of the box, Result & People oriented with service mind.
Required good communication skills in Thai & English both of spoken & written.
Flexible and multi-tasking, hard working in dealing with demands and priorities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปริญญาตรี หรือสูงกว่าในการ จัดการทรัพยากรมนุษย์ รัฐประศาสนศาสตร์ พัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมการผลิตขั้นต่ำ 3 ปีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากรทำงานมีประสบการณ์กับการประเมิน เครื่องมือที่ต้องการมีประสบการณ์กับการจ้างงานการจัดการน่าหลงใหล Energetic มั่น และผูกมัดส่งผลทักษะการวิเคราะห์ และการ แก้ปัญหาดีการประสานงานที่ดีและทีมมีทัศนคติ "ทำ" กล่อง ผลลัพธ์และมุ่งเน้นบริการ ด้วยใจต้องสามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษทั้งพูด และเขียนยืดหยุ่น และมัลติทาสกิ้ง ทำงานในการจัดการกับความต้องการและลำดับความสำคัญหนัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในการบริหารทรัพยากรมนุษย์, Public Administration, พัฒนาองค์กรหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
มีประสบการณ์ในการผลิตสภาพแวดล้อม
ขั้นต่ำประสบการณ์ 3 ปีในฟังก์ชั่นการรับสมัคร.
มีประสบการณ์กับเครื่องมือในการประเมินเป็นที่ต้องการ.
มีประสบการณ์กับการจ้างงานการจัดการ.
หลงใหลพลังความมั่นใจและ มุ่งมั่นที่จะส่งมอบผลลัพธ์.
ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี.
ดีประสานงานและผู้เล่นทีม.
มีความ "สามารถทำได้" ทัศนคติออกจากกล่องผลและคนในเชิงด้วยใจบริการ.
จำเป็นต้องมีทักษะในการสื่อสารที่ดีในภาษาไทยและภาษาอังกฤษทั้งการพูด และเขียน.
มีความยืดหยุ่นและ multi-tasking ทำงานหนักในการจัดการกับความต้องการและลำดับความสำคัญ