Since the mid-1990s the party has s

Since the mid-1990s the party has sought to improve the ranks of the leadership bodies and increase transparency in the app ointment process without giving up control over the outcomes. this effort suffuses the regulations on the promotion and employment of leadership cadres in the party and government published on july 23, 2002. the regulations posit requirements in terms of educational level, training, and prior work experience for various types of positions and endorse the idea that officials should move up the system one step at a time. they encourage nomination of more candidates than slots available and provide for extensive consultations and even balloting among those in the unit for which leaders are being chosen. but exceptions are allowed for virtually every rule ;for example,article 17 stipulates, "democratic nominations should be considered one of the important bases for deciding whom to select for closer examination,but simply relying on ballots to select people should be prevented.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งแต่ช่วงกลาง พรรคได้ขอปรับปรุงตำแหน่งของร่างกายเป็นผู้นำ และเพิ่มความโปร่งใสในกระบวนการสบู่ app ก็ควบคุมผลลัพธ์ พยายาม suffuses ข้อบังคับว่าด้วยการส่งเสริมและการจ้างงานของ cadres ผู้นำพรรคและรัฐบาลที่เผยแพร่เมื่อ 23 กรกฎาคม 2002 ข้อบังคับ posit ความต้องการในด้านการศึกษาระดับ ฝึกอบรม และก่อนทำงานประสบการณ์สำหรับตำแหน่งต่าง ๆ และสนับสนุนความคิดที่ว่า เจ้าหน้าที่ควรย้ายระบบขั้นตอนที่หนึ่งครั้ง พวกเขาสนับสนุนให้คณะกรรมการสรรหาผู้สมัครที่เพิ่มมากขึ้นกว่าช่องว่าง และให้พิจารณาอย่างละเอียดและแม้ balloting อยู่ในหน่วยที่มีการเลือกผู้นำ แต่อนุญาตให้มีข้อยกเว้นสำหรับกฎทุกอย่าง ตัวอย่าง บทความ 17 สถานภาพ "ประชาธิปไตยเสนอชื่อเข้าชิงจะเป็นพื้นฐานสำคัญสำหรับการตัดสินใจที่เลือกตรวจสอบใกล้ชิดอย่างใดอย่างหนึ่ง แต่เพียงอาศัยคะแนนเลือกคนควรจะทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นับตั้งแต่กลางทศวรรษที่ 1990 พรรคได้พยายามที่จะปรับปรุงการจัดอันดับของร่างกายเป็นผู้นำและเพิ่มความโปร่งใสในขั้นตอนการตรวจสอบครีมโดยไม่ให้ขึ้นการควบคุมผล ความพยายามนี้ suffuses กฎระเบียบที่เกี่ยวกับการส่งเสริมการขายและการจ้างงานของ cadres เป็นผู้นำในพรรคและรัฐบาลที่ตีพิมพ์เมื่อวันที่ 23 กรกฏาคม 2002 ระเบียบวางตัวความต้องการในแง่ของระดับการศึกษาการฝึกอบรมและประสบการณ์ในการทำงานก่อนที่หลากหลายชนิดตำแหน่งและการรับรองความคิด ว่าเจ้าหน้าที่ควรจะเลื่อนขึ้นระบบขั้นตอนหนึ่งที่เวลา พวกเขาสนับสนุนการเสนอชื่อของผู้สมัครมากกว่าช่องที่มีอยู่และการจัดให้มีการปรึกษาหา​​รืออย่างกว้างขวางและแม้กระทั่งการลงคะแนนในหมู่ผู้ที่อยู่ในหน่วยที่ผู้นำจะถูกเลือก แต่มีข้อยกเว้นได้รับอนุญาตสำหรับแทบทุกกฎตัวอย่างเช่นข้อ 17 กำหนด "เสนอชื่อเข้าชิงประชาธิปไตยควรได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในฐานที่สำคัญสำหรับการตัดสินใจเลือกผู้ที่จะตรวจสอบอย่างใกล้ชิด แต่เพียงอาศัยบัตรลงคะแนนเพื่อเลือกคนควรจะได้รับการป้องกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตั้งแต่ช่วง พรรคได้พยายามที่จะปรับปรุงการจัดอันดับของภาวะร่างกายและเพิ่มความโปร่งใสในกระบวนการขี้ผึ้ง app โดยไม่ต้องให้ขึ้นการควบคุมผลลัพธ์ ความพยายามนี้ suffuses กฎระเบียบว่าด้วยการส่งเสริมและการจ้างงานของภาวะผู้นำ cadres ในพรรคและรัฐบาลที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 23 , 2002 กฎระเบียบจัดลำดับความต้องการในด้านระดับการศึกษาการฝึกอบรมและประสบการณ์ก่อนทำงานสำหรับประเภทต่างๆของตำแหน่งและสนับสนุนความคิดที่ว่า เจ้าหน้าที่ควรย้ายขึ้นมาระบบหนึ่งขั้นในเวลา พวกเขาสนับสนุนให้สรรหาจากผู้สมัครกว่าสล็อตใช้ได้ และจัดให้มีการหารืออย่างกว้างขวางและแม้แต่การลงคะแนนของผู้ที่อยู่ในหน่วย ซึ่งผู้นำที่ถูกเลือก แต่ยกเว้นได้รับอนุญาตสำหรับแทบทุกประเทศตัวอย่างเช่น บทความยังระบุ " เสนอชื่อเข้าชิงประชาธิปไตยควรพิจารณาหนึ่งในฐานที่สำคัญสำหรับการตัดสินใจซึ่งในการเลือกเพราะใกล้สอบ แต่ก็อาศัยการลงคะแนนเพื่อเลือกผู้ที่ควรให้