Adaptive management (AM), also know

Adaptive management (AM), also known as adaptive resource management (ARM), is a structured, iterative process of robust decision making in the face of uncertainty, with an aim to reducing uncertainty over time via system monitoring. In this way, decision making simultaneously meets one or more resource management objectives and, either passively or actively, accrues information needed to improve future management. Adaptive management is a tool which should be used not only to change a system, but also to learn about the system (Holling 1978). Because adaptive management is based on a learning process, it improves long-run management outcomes. The challenge in using the adaptive management approach lies in finding the correct balance between gaining knowledge to improve management in the future and achieving the best short-term outcome based on current knowledge (Allan & Stankey 2009).

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการแบบปรับตัว ( AM ) , หรือที่เรียกว่าการจัดการทรัพยากรแบบปรับตัว ( แขน ) คือ โครงสร้าง กระบวนการ ผลของการตัดสินใจที่แข็งแกร่งในหน้าของความไม่แน่นอนที่มีวัตถุประสงค์เพื่อลดความไม่แน่นอนของเวลา โดยผ่านระบบการตรวจสอบ ในวิธีนี้ การตัดสินใจพร้อมกันกับหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งวัตถุประสงค์การจัดการทรัพยากรและให้อยู่เฉยๆ หรืออย่างค้างข้อมูลต้องปรับปรุงการบริหารจัดการในอนาคต การจัดการแบบปรับตัวเป็นเครื่องมือที่ควรใช้ไม่เพียง แต่เปลี่ยนระบบ แต่ยังเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับระบบ ( วิเคราะห์ 1978 ) เพราะการจัดการแบบปรับตัวตามกระบวนการเรียนรู้ จะช่วยเพิ่มผลลัพธ์ของการจัดการระยะยาวความท้าทายในการปรับวิธีการจัดการอยู่ในการหาสมดุลที่ถูกต้องระหว่างสู่ความรู้เพื่อปรับปรุงการจัดการในอนาคตและบรรลุที่ดีที่สุดระยะสั้นผลขึ้นอยู่กับความรู้ในปัจจุบัน ( Allan & stankey 2009 )