Yesterday someone asked me what I m

Yesterday someone asked me what I mean when I use the term HIGH-PERFORMER. Good question. Here’s my answer...
.
A High-Performer is not the person who always creates outstanding results, is super talented and has no faults, flaws, fears, weaknesses or problems (that person doesn’t exist). No, a High-Performer is the person who - despite their many issues - consciously chooses to get uncomfortable, face their fears, take chances, work on weaknesses, maximise potential, create opportunities, change behaviour and consistently find a way to stay committed and proactive when the majority have given up

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อวานนี้คนถามผมว่าผมหมายถึงเมื่อใช้คำว่านักแสดงสูง คำถามที่ดี นี่คือคำตอบของฉัน... . ที่สูงอัดไม่ใช่บุคคลที่จะสร้างผลลัพธ์ที่ดี เป็นซุปเปอร์เก่ง และไม่มีข้อบกพร่อง ข้อบกพร่อง ความกลัว จุดอ่อน หรือปัญหา (บุคคลที่ไม่มีอยู่) ไม่ เป็นนักแสดงสูงเป็นผู้ที่ - แม้ มีปัญหามากมายของพวกเขา - สติเลือกรับอึดอัด เผชิญกับความกลัวของพวกเขา โอกาส ทำงานในจุดอ่อน เพิ่มศักยภาพ สร้างโอกาส เปลี่ยนพฤติกรรม และอย่างสม่ำเสมอพบวิธีการผูกมัด และเชิงรุกเมื่อส่วนใหญ่ได้รับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อวานนี้มีคนถามฉันว่าฉันหมายถึงเมื่อใช้คำว่านักแสดงสูง เป็นคำถามที่ดี นี่คือคำตอบของฉัน ...
.
สูงนักแสดงไม่ได้เป็นคนที่จะสร้างผลที่โดดเด่นคือมีความสามารถสุดและมีความผิดพลาดไม่มีข้อบกพร่องกลัวจุดอ่อนหรือปัญหา (คนที่ไม่อยู่) ไม่สูงนักแสดงเป็นคนที่ - แม้จะมีปัญหาหลายอย่างของพวกเขา - มีสติเลือกที่จะได้รับอึดอัดเผชิญกับความกลัวของพวกเขาใช้โอกาสทำงานในจุดอ่อนเพิ่มศักยภาพให้สร้างโอกาสพฤติกรรมการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องและหาวิธีที่จะอยู่ที่ความมุ่งมั่นและ เชิงรุกเมื่อคนส่วนใหญ่ได้รับค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อวานมีคนถามว่าผมหมายถึงตอนที่ผมใช้คํา high-performer . คำถามที่ดี นี่คือคำตอบของผม . . . . . . .
.
นักแสดงสูง ไม่ได้เป็นคนที่มักจะสร้างผลลัพธ์ที่โดดเด่น เป็นคนที่มีพรสวรรค์มากๆ ไม่มีข้อบกพร่อง ข้อบกพร่อง , ความหวาดกลัว , จุดอ่อนหรือปัญหา ( คนๆนั้นไม่มีอยู่จริง ) ไม่นักแสดงสูง เป็นคน แม้จะมีปัญหามากมาย อย่างมีสติเลือกที่จะรับอึดอัดหน้ากลัวของพวกเขา โอกาส ทํางานบนจุดอ่อน เพิ่มศักยภาพสร้างโอกาสเปลี่ยนพฤติกรรมอย่างต่อเนื่องหาวิธีอยู่ความมุ่งมั่นและเชิงรุก เมื่อคนส่วนใหญ่ให้ขึ้น