WORK EXPERIENCETotal work experienc

WORK EXPERIENCE
Total work experience: 19 years, 7 companies

Jul 2010 - Present 2014( 4 years 6 months )
Charnissara Vipapol Co.,Ltd., , Bangkok , Thailand
Company's Industry: Real Estate
Company Business: Property Development
Number of Employees: 100-150 employees
Latest Position: Senior Marketing Officer
Position : Marketing: Senior Marketing Officer
Subordinate: 5
Job Type :Full Time
Latest Salary : 37,040 Thai Baht per month
Start Position : Senior Marketing Executive
Position : Marketing: Senior Marketing Executive
Start Salary: 30,000 Thai Baht per month
Responsibilities: Responsibilities
- Summary marketing plan budget and forecast budget of the year.
- Coordinate and negotiate with department store for area sale & event.
- Plan schedule for event and booth , be responsibilities all about at booth.
- Coordinate with organize for booth design.
- Make advertising media, and media encouragement for sale.
- Make project information ,prepare document for sale and Co-ordinate with customer for transfer.
- On duty at booth and site, summary report customer visit.
- Present information for sale by e-mail and follow up potential customer for sale target.
- Survey competitor movment and report. And any survey as assign.
- Prepare any information for presentation.
- Check Defect and report for prepare room for sale.
- Other coordinate and Other work that recive assign.

Achievement: Sold Issara Village Project 2 Unit ( 12,000,000 mb.), Baan Chaan Talay 3 Units. ( 18,000,000 mb. )
and Booth Decoration with organizer.
Reason for Leaving: Want advancement and development at work.

Feb 2010 - May 2010( 4 months )
I DO IZE Co.,ltd, , Bangkok , Thailand
Company's Industry: Beverages/Food/Restaurant
Company Business: Company Business; Franchise Dessert ( Brand : ICE MONSTER )
Number of Employees: 15-30 employees
Latest Position: Business Development Manager
Position : Marketing: Business Development Manager
Subordinate: 5
Job Type :Full Time
Latest Salary : 30,000 Thai Baht per month
Start Position : Business Development Manager
Position : Marketing: Business Development Manager
Start Salary: 28,000 Thai Baht per month
Responsibilities: Responsibilities.
- Manage and set policy for sales team franchis and recruit prospect for franchis business.
- Coordinate and negotiate for condition with department store for area sale .
- Plan promotion strategy and promotion equipment ( premium , coupon etc.)
- Manage and relationship with all franchise , advice for achieve business target.
- Control Administrate contract and make contract ducument for franchise.
- Other manage for franchise target sale.
Achievement: Negotiate with the mall group for new area sale.
Reason for Leaving: Want to change business Line.

Mar 2009 - Jul 2009( 5 months )
The Grand - UB Co.,Ltd., , Bangkok , Thailand
Company's Industry: Furniture
Company Business: Distribute Furniture ( Made to Order and retailGoods )
Number of Employees: 50-100 employees
Latest Position: Sales Manager
Position : Sales: Sales Manager
Subordinate: 4
Job Type :Full Time
Latest Salary : 25,000 Thai Baht per month
Start Position : Sales Manager
Position : Sales: Sales Manager
Start Salary: 25,000 Thai Baht per month
Responsibilities: Responsibilities.
- Respon company’s sale target.
- Search for new customer and follow up the old customer for sales target.
- Make Product information for presentation.
- Visits,Present information of Product for Potential Cliients. ( Designer ,Cotractor ,
Purchase Department , Prospect in other business such as Property Development , Resort , Office building etc. )
- Follow up and solve problem for sale.
- Present information for sale to Customer by e-mail.
- Summary daily , weekly report.
- Manage and advice sales team for sale target.
Achievement: - Renovate office Ramathibodi Foundation Project.
- Another Project on step of the bid.
Reason for Leaving: Want to seeking another exprerience

Mar 2007 - Jan 2008( 11 months )
Marine Supply and Beauty Co.,ltd., , Bangkok , Thailand
Company's Industry: Retail/Wholesale
Company Business: Beauty Bussiness ( Retail Modern Trade, Beauty Center )
Number of Employees: 150-300 employees
Latest Position: Trade Marketing Senior Executive
Position : Marketing: Trade Marketing Senior Executive
Subordinate: 30
Job Type :Full Time
Latest Salary : 15,000 Thai Baht per month
Start Position : Trade Marketing Senior Executive
Position : Marketing: Trade Marketing Senior Executive
Start Salary: 15,000 Thai Baht per month
Responsibilities: Responsibilities.
- Recruit , control and management PC staff. ( around 30 person. )
- Training product for new PC staff ,Prepare Monthly conference .
- Specify target sale each salesperson and motivate for sale achieve.
- Visit area sale in department store for develop and motivate ,event at another
place and report all problem for sale target .
- Stock Inventory Control.
- Report sale problem and other.
Reason for Leaving: not have commission for attractive in work.

Jan 2003 - Jun 2006( 3 years 6 months )
U Star ( Thailand ) Co.,Ltd., , Bangkok , Thailand
Company's Industry: Retail/Wholesale, Consumer Product
Company Business: Single level Direct Sales Cosmetic.
Number of Employees: 150-300 employees
Latest Position: Direct Sales Manager
Position : Sales: Direct Sales Manager
Subordinate: 300
Job Type :Full Time
Latest Salary : 30,000 Thai Baht per month
Start Position : Direct Sales Manager
Position : Sales: Direct Sales Manager
Start Salary: 14,000 Thai Baht per month
Responsibilities: Responsibilities.
- Search for a new comer for appoitment ( recruit & advice.)
- Visit and follow up member for motivation for achieve sales target. ( Shop Distribute, Member individual )
- Advice Product and sale technique for member.
- Meetting conference member.
- Solve member problem and follow up other for sale target.
Achievement: Achieve for sale target , get reward for competition of sale ( a car of position, Another reward for the winner in competition )
Reason for Leaving: want to change work style.

Aug 1995 - Dec 2002( 7 years 5 months )
Siam Family Mart Co.,Ltd., , Bangkok , Thailand
Company's Industry: Retail/Wholesale
Company Business: Convenience Store open 24 hr.

Number of Employees: 500-1000 employees
Latest Position: Marketing Coordinator
Position : Marketing: Marketing Coordinator
Subordinate: 3
Job Type :Full Time
Latest Salary : 15,000 Thai Baht per month
Start Position : Advertising and Promotion Assistant Manager
Position : Marketing: Advertising and Promotion Assistant Manager
Start Salary: 11,000 Thai Baht per month
Responsibilities: Training Supervisor.
Responsibiliti
- Train and plan training program all the year.
- Orientation new staff.
- Summarize training report and seek the requirement for training.
- Supply Expert ( Speaker ) for training.
- Make a manual for training
- Other work that recive assign.
( Have continue )

Achievement: ( Next )
Marketing Supervisor.
Responsibilities.
- Procurement , coordinate with agency for make advertising media .
- Plan and make equipment for advertising in store.
- Promotion planning, Create and arrangement marketing news for operation team.
- Coordinate with operation team and follow up problem for promotion.
- Collect data customer list arrangement for plan promotion.
- Set up advertising equipment in new store .
- Prepare all information for promotion.


Marketing : Store have a good immage and ready to shop.

Training : All staft get for objective that requriement.
Reason for Leaving: Have change the committee in organize and want to advance of the work

Oct 1993 - Aug 1995( 1 year 11 months )
The Mall Group Co.,Ltd., , Bangkok , Thailand
Company's Industry: Retail/Wholesale
Company Business: Department Store.
Number of Employees: 1000 up employees
Latest Position: Procurement Officer
Position : Purchasing: Procurement Officer
Subordinate: 1
Job Type :Full Time
Latest Salary : 9,500 Thai Baht per month
Start Position : Procurement Officer
Position : Purchasing: Procurement Officer
Start Salary: 7,500 Thai Baht per month
Responsibilities: Responsibilities.
- Procurement merchandise for sale in shop and consignment in Area sale.
- Negotiate, coordinate with supplier ,made document for purchase .
- Survey and seek new idea and new item for sale.
- Follow up supplier for order merchandise house brand .
- Coordinate and other prepare a good with operation team.
- Solve problem with supplier , sale report and inventory control for sale target.
- Make other document and another follow up.
Achievement:

Reason for Leaving: Want to learn and add another experience.

THE TOPGUN’s STRENGTH©
(RANKED IN ORDER)
1. Good leadership skills
2. Responsible
3. Skillful at supervising and controlling
4. Good interpersonal skills
5. Honest / Having Integrity

THE TOPGUN’s APTITUDE©
Music:
Listening: Pop, Classical
Sports: Swimming Expert
Badminton Advanced
Other hobbies:
Fitness Advanced
Reading Biographies & Memoirs, Fashion, Health, History, Home & Garden, News, Romance
Gardening Expert
Cooking Advanced
Pet Dog

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสบการณ์การทำงานรวมประสบการณ์การทำงาน: ปี 19, 7 บริษัท2010 ก.ค.-2014 ปัจจุบัน (4 ปี 6 เดือน)Charnissara Vipapol Co., Ltd. กรุงเทพ ไทยของบริษัทอุตสาหกรรม: อสังหาริมทรัพย์บริษัทธุรกิจ: พัฒนาอสังหาริมทรัพย์จำนวนพนักงาน: 100-150 พนักงานตำแหน่งงานล่าสุด: เจ้าหน้าที่การตลาดอาวุโสตำแหน่ง: การตลาด: เจ้าหน้าที่การตลาดอาวุโสย่อย: 5ชนิดงาน: เต็มเวลาเงินเดือนล่าสุด: 37,040 บาท ต่อเดือนเริ่มต้นตำแหน่ง: การตลาดผู้บริหารตำแหน่ง: การตลาด: การตลาดผู้บริหารเริ่มต้นเงินเดือน: 30000 บาท ต่อเดือนความรับผิดชอบ: รับผิดชอบ -การตลาดสรุปแผนงบประมาณและประมาณการณ์ปี -ประสานงาน และเจรจากับห้างสรรพสินค้าพื้นที่ขายและเหตุการณ์ -วางแผนตารางเวลาเหตุการณ์และบูธ มีความรับผิดชอบเกี่ยวกับที่บูธ -พิกัดกับจัดระเบียบออกแบบบูธ -ทำสื่อโฆษณา และสื่อสนับสนุนการขาย -ทำโครงการข้อมูล จัดเตรียมเอกสารสำหรับการขายและประสานกับลูกค้าสำหรับการโอนย้าย -ในภาษีที่บูธและเว็บไซต์ รายงานสรุปลูกค้าชม -นำข้อมูลการขายทางอีเมล และติดตามลูกค้าที่มีศักยภาพสำหรับเป้าหมายการขาย -สำรวจ movment คู่แข่งและรายงาน และการสำรวจเป็นกำหนด -จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการนำเสนอ -ตรวจสอบข้อบกพร่องและรายงานการเตรียมห้องพักสำหรับขาย -ประสานงาน และอื่น ๆ ทำงานที่กำหนดรับสินค้าความสำเร็จ: ขายหมู่บ้านอิสระ 2 หน่วยโครงการ (12,000,000 mb), บ้านชานทะเล 3 หน่วย (18000000 mb) และบูธตกแต่ง ด้วยผู้จัดการเหตุผลสำหรับ Leaving: ต้องการความก้าวหน้าและพัฒนาในการทำงาน2010 ก.พ. - May 2010 (4 เดือน)ฉันทำภาย Co., ltd,, กรุงเทพ ไทยอุตสาหกรรมของบริษัท: ร้านอาหาร/อาหาร/เครื่องดื่ม: บริษัทบริษัทธุรกิจ แฟรนไชส์ขนม (ยี่ห้อ: ICE MONSTER)จำนวนพนักงาน: พนักงาน 15-30ตำแหน่งงานล่าสุด: ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจตำแหน่ง: การตลาด: ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจย่อย: 5ชนิดงาน: เต็มเวลาล่าสุดเงินเดือน: 30000 บาท ต่อเดือนเริ่มต้นตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจตำแหน่ง: การตลาด: ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจเริ่มต้นเงินเดือน: 28000 บาท ต่อเดือนความรับผิดชอบ: รับผิดชอบ -จัดการ และนโยบายการตั้งค่าสำหรับการขายทีม franchis และสรรหาโอกาสธุรกิจ franchis -ประสานงาน และเจรจากับห้างสรรพสินค้าพื้นที่ขายสำหรับเงื่อนไข -วางแผนกลยุทธ์การส่งเสริมการขายและอุปกรณ์เสริม (พรีเมี่ยม คูปองเป็นต้น) -จัดการ และความสัมพันธ์กับแฟรนไชส์ทั้งหมด คำแนะนำสำหรับบรรลุเป้าหมายธุรกิจ -ควบคุมสัญญา Administrate และทำสัญญา ducument สำหรับแฟรนไชส์ -อื่น ๆ จัดการขายเป้าหมายแฟรนไชส์ความสำเร็จ: เจรจากับกลุ่มเดอะมอลล์ที่ตั้งขายใหม่เหตุผลสำหรับ Leaving: ต้องการเปลี่ยนธุรกิจบรรทัดมี.ค. 2009 - 2009 กรกฎาคม (5 เดือน)แกรนด์ - ยูบี จำกัด กรุงเทพ ไทยของบริษัทอุตสาหกรรม: เฟอร์นิเจอร์บริษัทธุรกิจ: จำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ผลิตสั่งและ retailGoods)จำนวนพนักงาน: พนักงาน 50-100ตำแหน่งงานล่าสุด: ผู้จัดการฝ่ายขายตำแหน่ง: ขาย: ผู้จัดการฝ่ายขายย่อย: 4ชนิดงาน: เต็มเวลาล่าสุดเงินเดือน: 25000 บาท ต่อเดือนเริ่มต้นตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายขายตำแหน่ง: ขาย: ผู้จัดการฝ่ายขายเงินเดือนเริ่มต้น: 25000 บาท ต่อเดือนความรับผิดชอบ: รับผิดชอบ -เป้าหมายของบริษัท Respon ขาย -หาลูกค้าใหม่ และลูกค้าเก่าสำหรับเป้าหมายการขายตาม -ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์สำหรับการนำเสนอ -เยี่ยมชม แสดงข้อมูลของผลิตภัณฑ์สำหรับ Cliients เป็นไป (นักออกแบบ Cotractor แผนกจัดซื้อ โอกาสในธุรกิจอื่น ๆ เช่นการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ รีสอร์ท อาคารสำนักงานฯลฯ) -ติดตาม และแก้ปัญหาสำหรับการขาย -นำข้อมูลการขายให้ลูกค้าทางอีเมล์ -รายวัน รายสัปดาห์รายงานสรุป -จัดการ และทีมงานขายแนะนำสำหรับเป้าหมายการขายความสำเร็จ: - เงินก้อนสำนักงานโครงการมูลนิธิรามาธิบดี -โครงการอื่นในขั้นตอนของการประมูลเหตุผลสำหรับ Leaving: ต้องหา exprerience อื่นมี.ค. 2007 - 2008 Jan (11 เดือน)มารีนซัพพลายแอนด์บิวตี้ จำกัด จำกัด,, กรุงเทพ ไทยอุตสาหกรรมของบริษัท: ขายปลีก/ขายส่งธุรกิจบริษัท: Bussiness งาม (ค้าปลีกทันสมัย ศูนย์ความงาม)จำนวนพนักงาน: พนักงาน 150-300ตำแหน่งงานล่าสุด: การค้าการตลาดผู้บริหารตำแหน่ง: การตลาด: ค้าการตลาดผู้บริหารย่อย: 30ชนิดงาน: เต็มเวลาเงินเดือนล่าสุด: 15000 บาท ต่อเดือนที่ตำแหน่งเริ่มต้น: ผู้บริหารอาวุโสการตลาดทางการค้าตำแหน่ง: การตลาด: ค้าการตลาดผู้บริหารเงินเดือนเริ่มต้น: 15000 บาท ต่อเดือนความรับผิดชอบ: รับผิดชอบ -รับสมัครงาน การควบคุมและจัดการ PC พนักงานบริการ (ประมาณ 30 คน) -ผลิตภัณฑ์ฝึกอบรมพนักงาน PC ใหม่ ประชุมเตรียมความพร้อมประจำเดือน -ระบุเป้าหมายขายต่างหาก และจูงใจสำหรับการขายบรรลุ -เยี่ยมชมพื้นที่ขายในห้างสรรพสินค้าสำหรับพัฒนา และจูง ใจ เหตุการณ์ที่อื่น สถานที่ และรายงานปัญหาทั้งหมดสำหรับเป้าหมายการขาย -ควบคุมสินค้าคงคลังสินค้าคงคลัง -ขายรายงานปัญหา และอื่น ๆเหตุผลสำหรับ Leaving: ไม่มีเสริมน่าสนใจในการทำงาน2003 ม.ค.-2006 Jun (3 ปี 6 เดือน)ยูสตาร์ (ประเทศไทย) จำกัด กรุงเทพ ไทยอุตสาหกรรมของบริษัท: ขายปลีก/ขายส่ง สินค้าอุปโภคบริโภคธุรกิจบริษัท: เดี่ยวระดับตรงขายเครื่องสำอางจำนวนพนักงาน: พนักงาน 150-300ตำแหน่งงานล่าสุด: ผู้จัดการฝ่ายขายโดยตรงตำแหน่ง: ขาย: ผู้จัดการฝ่ายขายโดยตรงย่อย: 300ชนิดงาน: เต็มเวลาล่าสุดเงินเดือน: 30000 บาท ต่อเดือนเริ่มต้นตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายขายโดยตรงตำแหน่ง: ขาย: ผู้จัดการฝ่ายขายโดยตรงเริ่มต้นเงินเดือน: 14000 บาท ต่อเดือนความรับผิดชอบ: รับผิดชอบ -หาผู้มาใหม่สำหรับ appoitment (รับสมัครและแนะนำ) -เยี่ยมชม และติดตามสมาชิกสำหรับแรงจูงใจสำหรับบรรลุเป้าหมายการขาย (ร้านกระจาย สมาชิกแต่ละคน) -แนะนำผลิตภัณฑ์และขายเทคนิคสำหรับสมาชิก -Meetting ประชุมสมาชิก -แก้ปัญหาสมาชิก และค่าอื่น ๆ ตามเป้าหมายการขายความสำเร็จ: บรรลุเป้าหมายการขาย ได้รับรางวัลในการแข่งขันของขาย (รถตำแหน่ง อีกรางวัลสำหรับผู้ชนะในการแข่งขัน)เหตุผลสำหรับ Leaving: ต้องการเปลี่ยนลักษณะการทำงาน1995 ส.ค. - 2002 ธันวาคม (7 ปี 5 เดือน)สยามแฟมิลี่มาร์ท จำกัด กรุงเทพ ไทยอุตสาหกรรมของบริษัท: ขายปลีก/ขายส่งบริษัทธุรกิจ: ร้านสะดวกซื้อเปิด 24 ชั่วโมง จำนวนพนักงาน: 500-1000 พนักงานตำแหน่งงานล่าสุด: ประสานงานการตลาดตำแหน่ง: การตลาด: การตลาดประสานงานย่อย: 3ชนิดงาน: เต็มเวลาเงินเดือนล่าสุด: 15000 บาท ต่อเดือนตำแหน่งเริ่มต้น: โฆษณาและส่งเสริมผู้ช่วยผู้จัดการตำแหน่ง: การตลาด: โฆษณาและส่งเสริมผู้ช่วยผู้จัดการเริ่มต้นเงินเดือน: 11000 บาท ต่อเดือนความรับผิดชอบ: หัวหน้างานฝึกอบรม Responsibiliti -ฝึกอบรม และวางแผนโปรแกรมการฝึกอบรมตลอดทั้งปี -ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -สรุปรายงานการฝึกอบรม และค้นหาความต้องการการฝึกอบรม -จัดหาผู้เชี่ยวชาญ (ลำโพง) สำหรับการฝึกอบรม -จัดทำคู่มือการฝึกอบรม -อื่น ๆ ทำงานที่กำหนดรับสินค้า (มีต่อ) ความสำเร็จ: (ต่อ) หัวหน้างานฝ่ายการตลาด ความรับผิดชอบ -จัดซื้อ ประสานงานกับตัวแทนสื่อโฆษณาทำ -วางแผน และทำอุปกรณ์สำหรับการโฆษณาในร้านค้า -ส่งเสริมการวางแผน สร้างและจัดการตลาดข่าวสารสำหรับทีมการดำเนินงาน -ประสานงานกับทีมการดำเนินงาน และติดตามปัญหาสำหรับโปรโมชั่น -เก็บข้อมูลลูกค้ารายการจัดการเรื่องแผนโปรโมชั่น -ตั้งค่าโฆษณาอุปกรณ์ในร้านใหม่ -จัดเตรียมข้อมูลทั้งหมดสำหรับโปรโมชั่น การตลาด: จัดเก็บมี immage ดี และพร้อมที่จะร้าน ฝึกอบรม: staft ทั้งหมดได้สำหรับวัตถุประสงค์ที่ requriementเหตุผลสำหรับ Leaving: มีการเปลี่ยนแปลงกรรมการในระเบียบ และต้องการก้าวหน้าของงาน1993 ตุลาคม-1995 Aug (1 ปี 11 เดือน)มอลล์กรุ๊ป จำกัด กรุงเทพ ไทยอุตสาหกรรมของบริษัท: ขายปลีก/ขายส่งบริษัทธุรกิจ: ห้างสรรพสินค้าจำนวนพนักงาน: 1000 ค่าพนักงานตำแหน่งงานล่าสุด: เจ้าหน้าที่จัดซื้อตำแหน่ง: จัดซื้อ: เจ้าหน้าที่จัดซื้อย่อย: 1ชนิดงาน: เต็มเวลาล่าสุดเงินเดือน: 9500 บาท ต่อเดือนเริ่มต้นตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่จัดซื้อตำแหน่ง: จัดซื้อ: เจ้าหน้าที่จัดซื้อเงินเดือนเริ่มต้น: 7,500 บาท ต่อเดือนความรับผิดชอบ: รับผิดชอบ -จัดซื้อสินค้าสำหรับการขายในร้านและส่งสินค้าในพื้นที่ขาย -เจรจาต่อรอง ประสานงานกับซัพพลายเออร์ ทำเอกสารสำหรับการซื้อ -สำรวจ และค้นหาความคิดใหม่และขายสินค้าใหม่ -ติดตามผลผู้จัดจำหน่ายสำหรับใบสั่งสินค้าเฮาส์แบรนด์ -ประสานงาน และอื่น ๆ ทำดี มีทีมงานดำเนินการ -แก้ปัญหากับซัพพลายเออร์ ขายรายงานสินค้าคงคลังการควบคุมเป้าหมายการขาย -ทำเอกสารอื่น ๆ และอีกค่าความสำเร็จ: เหตุผลสำหรับ Leaving: ต้องการเรียนรู้ และเพิ่มประสบการณ์อีกด้วย ความแรงของ TOPGUN ©(การจัดอันดับตามลำดับ)1 การฝึกดี2. รับผิดชอบ3. ฝีมือดีที่ควบคุมดูแล และการควบคุม4. ดีมนุษย5. ซื่อสัตย์ / มีความซื่อสัตย์ ความสามารถของ TOPGUN ©เพลง: ฟัง: ป๊อป คลาสสิกกีฬา: ว่ายน้ำผู้เชี่ยวชาญแบดมินตันขั้นสูงงานอดิเรกอื่น ๆ: ออกกำลังกายขั้นสูง อ่านชีวประวัติ และจดหมายเหตุ แฟชั่น สุขภาพ ประวัติ บ้าน และสวน ข่าว โรมานซ์ สวนผู้เชี่ยวชาญ อาหารขั้นสูง สุนัขสัตว์เลี้ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสบการณ์การทำงาน
รวมประสบการณ์การทำงาน: 19 ปี 7 บริษัทกรกฎาคม 2010 - ปัจจุบัน 2014 (4 ปี 6 เดือน) ชาญอิสระ Vipapol จำกัด , Bangkok, Thailand. อุตสาหกรรมของ บริษัท ฯ : อสังหาริมทรัพย์ธุรกิจ บริษัท : บริษัท พัฒนาอสังหาริมทรัพย์จำนวนพนักงาน: 100 150 คนตำแหน่งล่าสุด: เจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดอาวุโสตำแหน่ง: การตลาด: เจ้าหน้าที่การตลาดอาวุโสผู้ใต้บังคับบัญชา: 5 ประเภทงาน: งานประจำเงินเดือนล่าสุด: 37,040 ไทยบาทต่อเดือนเริ่มต้นตำแหน่ง: Senior Marketing Executive ตำแหน่ง: การตลาด: Senior Marketing Executive เริ่มต้นเงินเดือน: 30,000 บาทไทย ต่อเดือนรับผิดชอบ: ความรับผิดชอบ. - งบประมาณแผนการตลาดสรุปและงบประมาณของปี- ประสานงานและเจรจากับห้างสรรพสินค้าเพื่อขายพื้นที่และเหตุการณ์. - กำหนดการแผนสำหรับเหตุการณ์และบูธรับผิดชอบทั้งหมดเกี่ยวกับการที่บูธ. - ประสานงานกับจัดระเบียบสำหรับ การออกแบบบูธ. - ทำสื่อโฆษณาและให้กำลังใจสื่อการขาย. - ทำข้อมูลโครงการเตรียมเอกสารสำหรับการขายและประสานงานกับลูกค้าสำหรับการถ่ายโอน. - ในการปฏิบัติหน้าที่ที่บูธและเว็บไซต์รายงานสรุปการเยี่ยมชมของลูกค้า. - นำเสนอข้อมูลการขาย e-mail และติดตามลูกค้าที่มีศักยภาพสำหรับเป้าหมายการขาย. - movment คู่แข่งการสำรวจและรายงาน . และจากการสำรวจใด ๆ ตามที่กำหนด- เตรียมข้อมูลนำเสนอใด ๆ . - ตรวจสอบข้อบกพร่องและรายงานสำหรับเตรียมห้องพักสำหรับการขาย. - อื่น ๆ ประสานงานและงานอื่น ๆ ที่รับสินค้าแจ้งกำหนด. ความสำเร็จ: ขายโครงการหมู่บ้านอิสสระ 2 หน่วย (12,000,000 MB.), บ้านชาน Talay 3 หน่วย (. 18,000,000 บาท) . และตกแต่งบูธที่มีการจัดเหตุผลที่ลาออก: ต้องการความก้าวหน้าและการพัฒนาในการทำงาน. กุมภาพันธ์ 2010 - พฤษภาคม 2010 (4 เดือน) I DO IZE จำกัด , Bangkok, Thailand อุตสาหกรรมของ บริษัท ฯ : เครื่องดื่ม / อาหาร / ร้านอาหารธุรกิจของ บริษัท : ธุรกิจของ บริษัท ฯ แฟรนไชส์ขนมหวาน (ยี่ห้อ: ICE MONSTER) จำนวนพนักงาน: 15-30 พนักงานตำแหน่งล่าสุด: ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจตำแหน่ง: การตลาด: Business Development Manager ผู้ใต้บังคับบัญชา: 5 ประเภทงาน: งานประจำเงินเดือนล่าสุด: 30,000 ไทยบาทต่อเดือนเริ่มต้นตำแหน่ง: พัฒนาธุรกิจ ผู้จัดการตำแหน่ง: การตลาด: ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจเริ่มต้นเงินเดือน: 28,000 บาทต่อเดือนไทยรับผิดชอบ:. ความรับผิดชอบ. - การจัดการและการกำหนดนโยบายสำหรับทีมขายและรับสมัคร Franchis โอกาสสำหรับธุรกิจ Franchis . - ประสานงานและเจรจาต่อรองเงื่อนไขกับห้างสรรพสินค้าเพื่อขายพื้นที่- กลยุทธ์การส่งเสริมการขายแผนและอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย (พรีเมี่ยม ฯลฯ คูปอง) - การจัดการและความสัมพันธ์กับแฟรนไชส์ทุกคำแนะนำสำหรับบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ. - สัญญาการควบคุมดูแลและให้ Ducument สัญญาแฟรนไชส์. - จัดการอื่น ๆ เพื่อขายแฟรนไชส์เป้าหมาย. ความสำเร็จ: เจรจาต่อรองกับ . กลุ่มห้างสรรพสินค้าเพื่อขายพื้นที่ใหม่เหตุผลที่ลาออก: ต้องการเปลี่ยนสายธุรกิจ. มีนาคม 2009 - กรกฎาคม 2009 (5 เดือน) แกรนด์ - ยูบี จำกัด , Bangkok, Thailand. อุตสาหกรรม บริษัท เฟอร์นิเจอร์ธุรกิจของ บริษัท : จำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ (Made to Order และ retailGoods) จำนวนพนักงาน: 50-100 พนักงานตำแหน่งล่าสุด: Sales Manager ตำแหน่ง: ขาย: Sales Manager ผู้ใต้บังคับบัญชา: 4 ประเภทงาน: งานประจำเงินเดือนล่าสุด: 25,000 ไทยบาทต่อเดือนเริ่มต้นตำแหน่ง: Sales Manager ตำแหน่ง: ขาย : Sales Manager เริ่มต้น 25,000 บาทต่อเดือนไทยรับผิดชอบ:. ความรับผิดชอบ. - Respon เป้าหมายการขายของ บริษัท ฯ. - การค้นหาสำหรับลูกค้าใหม่และการติดตามลูกค้าเก่าสำหรับเป้าหมายการขาย. - ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์สำหรับการนำเสนอ- การเข้าชมข้อมูลปัจจุบันของสินค้า สำหรับ Cliients ที่อาจเกิดขึ้น (Designer, COTRACTOR, ฝ่ายจัดซื้อ, Prospect ในธุรกิจอื่น ๆ เช่นการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์, รีสอร์ท, อาคารสำนักงานและอื่น ๆ ) - ติดตามและแก้ปัญหาการขาย. - นำเสนอข้อมูลเพื่อขายให้กับลูกค้าผ่านทาง e-mail. - สรุปรายวันรายสัปดาห์ รายงาน. - จัดการทีมขายและคำแนะนำสำหรับเป้าหมายการขาย. ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน - Renovate สำนักงานรามาธิบดีมูลนิธิโครงการ. - โครงการขั้นตอนของการเสนอราคาอีก. เหตุผลที่ลาออก: ตามหาอีก exprerience มีนาคม 2007 - มกราคม 2008 (11 เดือน) อุปทานทางทะเล และ Beauty Co. , ltd,, Bangkok, Thailand. อุตสาหกรรมของ บริษัท ฯ : ค้าปลีก / ค้าส่งธุรกิจของ บริษัท ความงาม Bussiness (ปลีก Modern Trade, Beauty Center) จำนวนพนักงาน: 150-300 พนักงานตำแหน่งล่าสุด: การตลาดการค้าเจ้าหน้าที่บริหารอาวุโสตำแหน่ง: การตลาด: ตลาดการค้าเจ้าหน้าที่บริหารอาวุโสผู้ใต้บังคับบัญชา: 30 ประเภทงาน: งานประจำเงินเดือนล่าสุด: 15,000 ไทยบาทต่อเดือนเริ่มต้นตำแหน่ง: Marketing Executive ค้าอาวุโสตำแหน่ง: การตลาดการค้าการตลาดอาวุโสบริหารเริ่มต้นเงินเดือน: 15,000 ไทยบาทต่อเดือนความรับผิดชอบ: ความรับผิดชอบ. - รับสมัครงาน, การควบคุมและการจัดการพนักงานพีซี (ประมาณ 30 คน.) - ผลิตภัณฑ์การฝึกอบรมสำหรับพนักงานคอมพิวเตอร์เครื่องใหม่เตรียมประชุมรายเดือน. - ระบุขายแต่ละเป้าหมายพนักงานขายและกระตุ้นการขายให้บรรลุ. - เยี่ยมชมพื้นที่ขายในห้างสรรพสินค้าสำหรับการพัฒนาและกระตุ้นให้เหตุการณ์ที่อีกสถานที่และรายงานปัญหาทั้งหมด สำหรับเป้าหมายการขาย. - การควบคุมสินค้าคงคลัง Stock. - รายงานปัญหาการขายและอื่น ๆ . เหตุผลที่ลาออก:. ได้มีคณะกรรมการที่น่าสนใจในการทำงานมกราคม 2003 - มิถุนายน 2006 (3 ปี 6 เดือน) . ยูสตาร์ (ประเทศไทย) จำกัด , Bangkok, Thailand อุตสาหกรรมของ บริษัท ฯ : ค้าปลีก / ค้าส่งสินค้าอุปโภคบริโภคธุรกิจของ บริษัท . ระดับเดียวโดยตรงขายเครื่องสำอางจำนวนพนักงาน: 150-300 พนักงานตำแหน่งล่าสุด: Sales Manager ตรงตำแหน่ง: Sales: Direct Sales ผู้จัดการผู้ใต้บังคับบัญชา: 300 ประเภทของงาน: งาน เวลาเงินเดือนล่าสุด: 30,000 ไทยบาทต่อเดือนเริ่มต้นตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายขายตรงตำแหน่งที่ต้องการ: การขาย: ผู้จัดการฝ่ายขายโดยตรงเริ่มต้นเงินเดือน: 14,000 ไทยบาทต่อเดือนความรับผิดชอบ:. ความรับผิดชอบ- (. รับสมัครและคำแนะนำ) การค้นหาสำหรับผู้มาใหม่สำหรับ appoitment - เยี่ยมชม และติดตามสมาชิกสำหรับแรงจูงใจในการบรรลุเป้าหมายการขาย (ร้านจำหน่ายแต่ละสมาชิก) - แนะนำสินค้าและเทคนิคการขายสำหรับสมาชิก. - Meetting สมาชิกการประชุม. - ปัญหาสมาชิกแก้ไขและติดตามเป้าหมายอื่น ๆ สำหรับการขาย. ความสำเร็จ: บรรลุเป้าหมายการขายได้รับรางวัลสำหรับการแข่งขันของการขาย (รถ ตำแหน่งรางวัลอีกสำหรับผู้ชนะในการแข่งขัน) เหตุผลที่ลาออก: ต้องการที่จะเปลี่ยนรูปแบบการทำงาน. สิงหาคม 1995 - ธ.ค. 2002 (7 ปี 5 เดือน) บริษัท สยามแฟมิลี่มา จำกัด , Bangkok, Thailand. อุตสาหกรรมของ บริษัท ฯ : ค้าปลีก / ค้าส่งบริษัท ธุรกิจ: ร้านสะดวกซื้อที่เปิดตลอด 24 ชม. จำนวนพนักงาน: 500-1000 พนักงานตำแหน่งล่าสุด: ประสานงานการตลาดตำแหน่ง: การตลาด: Marketing Coordinator ผู้ใต้บังคับบัญชา: 3 ประเภทงาน: งานประจำเงินเดือนล่าสุด: 15,000 ไทยบาทต่อเดือนเริ่มต้นที่ตำแหน่งโฆษณาและโปรโมชั่น ผู้ช่วยผู้จัดการตำแหน่ง: การตลาดโฆษณาและโปรโมชั่นผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายเริ่มต้นเงินเดือน: 11,000 ไทยบาทต่อเดือนความรับผิดชอบ:. Training Supervisor Responsibiliti . - โปรแกรมการฝึกอบรมฝึกอบรมและจัดแผนตลอดทั้งปี- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่. - สรุปรายงานการฝึกอบรมและการแสวงหาความต้องการในการฝึกอบรม . . - ซัพพลายผู้เชี่ยวชาญ (ลำโพง) สำหรับการฝึกอบรม- ทำคู่มือสำหรับการฝึกอบรม- งานอื่น ๆ ที่รับสินค้าแจ้งกำหนด. (มีต่อ) ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน (ถัดไป) . Marketing Supervisor . ความรับผิดชอบ. - จัดซื้อจัดจ้าง, ประสานงานกับหน่วยงานสำหรับสื่อทำโฆษณา- แผน และทำให้อุปกรณ์สำหรับการโฆษณาในร้านค้า. - การวางแผนการส่งเสริมการสร้างและข่าวการตลาดการจัดการการดำเนินงานสำหรับทีม. - ประสานงานกับทีมงานการดำเนินงานและติดตามปัญหาสำหรับโปรโมชั่น. - เก็บการจัดรายชื่อลูกค้าข้อมูลสำหรับการส่งเสริมการขายแผน. - ตั้งค่าอุปกรณ์ในการโฆษณาใหม่ . ร้านค้า. - เตรียมข้อมูลโปรโมชั่น. การตลาด: จัดเก็บมี Immage ดีและพร้อมที่จะร้าน. ฝึกอบรม: ทุก staft ได้รับวัตถุประสงค์ requriement ว่าเหตุผลที่ลาออก: มีการเปลี่ยนแปลงคณะกรรมการในการจัดระเบียบและต้องการความก้าวหน้าในการทำงานตุลาคม 1993 - สิงหาคม 1995 (1 ปี 11 เดือน) The Mall Group จำกัด , Bangkok, Thailand. อุตสาหกรรมของ บริษัท ฯ : ค้าปลีก / ส่ง. ธุรกิจ บริษัท : ห้างสรรพสินค้าจำนวนพนักงาน: 1000 คนขึ้นไปตำแหน่งล่าสุด: Procurement Officer ตำแหน่ง: จัดซื้อ: เจ้าหน้าที่จัดซื้อจัดจ้างผู้ใต้บังคับบัญชา: 1 ประเภทงาน: งานประจำเงินเดือนล่าสุด: 9,500 ไทยบาทต่อเดือนเริ่มต้นตำแหน่ง: Procurement Officer ตำแหน่ง: จัดซื้อ: Procurement Officer เริ่มต้นเงินเดือน: 7,500 ไทยบาทต่อเดือนความรับผิดชอบ:. ความรับผิดชอบ- สินค้าที่จัดซื้อจัดจ้างสำหรับขายในร้านค้าและฝากขาย ในการขายพื้นที่. - เจรจาประสานงานกับผู้จัดจำหน่ายที่ทำเอกสารสำหรับการซื้อ. - การสำรวจและแสวงหาความคิดใหม่ ๆ และรายการใหม่สำหรับการขาย. - ติดตามผู้จัดจำหน่ายสินค้าเฮ้าส์แบรนด์เพื่อ. - ประสานงานและอื่น ๆ ที่เตรียมความพร้อมที่ดีกับทีมงานดำเนินการ. - แก้ปัญหากับผู้จัดจำหน่าย, รายงานการขายและการควบคุมสินค้าคงคลังสำหรับเป้าหมายการขาย. - ทำเอกสารอื่น ๆ และอื่น ๆ ติดตาม. ความสำเร็จ: เหตุผลที่ลาออก: ต้องการที่จะเรียนรู้และเพิ่มประสบการณ์อื่น. แรง TOPGUN ของ© (ตามลำดับ) 1 ทักษะความเป็นผู้นำที่ดี2 รับผิดชอบ3 เก่งในการกำกับดูแลและการควบคุม4 ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ดี5 ซื่อสัตย์ / มีความซื่อสัตย์ความถนัด TOPGUN ของ© มิวสิค: ฟัง: ป๊อปคลาสสิกกีฬา: ว่ายน้ำผู้เชี่ยวชาญแบดมินตันขั้นสูงงานอดิเรกอื่น ๆ : การออกกำลังกายขั้นสูง อ่านชีวประวัติและบันทึกความทรงจำ, แฟชั่น, สุขภาพ, ประวัติศาสตร์, บ้านและสวน, ข่าว, โรแมนติก สวนผู้เชี่ยวชาญด้าน การทำอาหารขั้นสูง สำหรับสัตว์เลี้ยงสุนัข

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รวมประสบการณ์การทำงาน ประสบการณ์การทำงาน : 19 ปี 7 บริษัท

ก.ค. 2553 - ปัจจุบัน 2014 ( 4 ปี 6 เดือน )
charnissara vipapol Co . , Ltd . กรุงเทพมหานคร บริษัท : บริษัท อุตสาหกรรมไทย

ธุรกิจ : พัฒนาอสังหาริมทรัพย์จำนวนทรัพย์สินของพนักงาน :
100-150 พนักงานตำแหน่ง : ตำแหน่งเจ้าหน้าที่

ล่าสุด การตลาดอาวุโส : การตลาด : เจ้าหน้าที่อาวุโสการตลาด
ผู้ใต้บังคับบัญชา 5

งานเต็มเวลาเงินเดือน : 37040 บาทต่อเดือน

เริ่มตำแหน่ง : ตำแหน่งผู้บริหารการตลาดอาวุโส : การตลาด : เงินเดือนเริ่มต้นผู้บริหาร
การตลาดอาวุโส : 30 , 000 บาท ต่อเดือน : หน้าที่ความรับผิดชอบ

- สรุปแผนงบประมาณด้านการตลาดและคาดการณ์งบประมาณของปี
- ประสานงานและเจรจาต่อรองกับห้างสรรพสินค้าสำหรับพื้นที่ขาย&เหตุการณ์
- วางแผนตารางเวลาสำหรับเหตุการณ์ และบูธ