The Office’s presentations on Gover

The Office’s presentations on Government Accountability on the general theme of performance measurement also helped to enrol public servants. Once enrolled as early adopters, they would then promote the performance measurement project and the Office’s expertise. As mentioned by one auditor: “Some of them [public servants] buy into it and say ‘yes I see the logic’. So it does create the impetus.” One of these early adopters described the benefits of performance measurement to her/his department:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บรรยายของสำนักงานในความรับผิดชอบของรัฐบาลในรูปแบบทั่วไปวัดประสิทธิภาพยังช่วย enrol ข้าราชการประชาชน เมื่อลงทะเบียนเป็นผู้รับบุตรบุญธรรมก่อน พวกเขาจะแล้วส่งเสริมโครงการประเมินประสิทธิภาพและความเชี่ยวชาญของสำนักงาน ดังกล่าว โดยผู้สอบบัญชีที่หนึ่ง: "บางส่วนของพวกเขา [ข้าราชการประชาชน] ซื้อมา แล้วบอกว่า 'ใช่เห็นตรรกะการ' เพื่อจะสร้างแรงผลักดัน" ผู้รับบุตรบุญธรรมนี้ช่วงหนึ่งอธิบายประโยชน์ของการวัดประสิทธิภาพการทำงานให้แผนก her/his:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การนำเสนอผลงานของสำนักงานความรับผิดชอบของรัฐบาลในรูปแบบทั่วไปของการวัดประสิทธิภาพยังช่วยในการลงทะเบียนรับใช้ประชาชน ลงทะเบียนเมื่อเป็น adopters ต้นพวกเขาก็จะส่งเสริมโครงการการวัดประสิทธิภาพและความเชี่ยวชาญของสำนักงาน เป็นที่กล่าวถึงโดยหนึ่งในผู้สอบบัญชี: "บางส่วนของพวกเขา [คนรับใช้ประชาชน] ซื้อเป็นมันและพูดว่า 'ใช่ฉันเห็นตรรกะ' ดังนั้นจึงไม่สร้างแรงผลักดัน "หนึ่งใน adopters ต้นเหล่านี้อธิบายประโยชน์ของการวัดประสิทธิภาพการทำงานให้กับเธอ / แผนกของเขา.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ของสำนักงานเสนอต่อความรับผิดชอบของรัฐบาลในรูปแบบทั่วไปของการวัดประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังช่วยในการรับสมัครข้าราชการ เมื่อลงทะเบียนเป็น adopters ต้น พวกเขาจะส่งเสริมการวัดผลการปฏิบัติงานโครงการและความเชี่ยวชาญของสำนักงาน ตามที่ระบุไว้โดยผู้สอบบัญชี : " บางส่วนของพวกเขา [ ข้าราชการ ] ซื้อเข้ามาและพูดว่า ' ใช่ฉันมองเห็นตรรกะ 'เพื่อจะสร้างแรงผลักดัน " หนึ่งใน adopters ต้นเหล่านี้อธิบายประโยชน์ของการวัดผลการปฏิบัติงานกับเธอ / แผนกของเขา :