I must be a diplomat to help teams

I must be a diplomat to help teams overcome cultural differences, an ambassador to keep
sponsors around the world updated on the team’s progress, a psychologist to provide a
variety of rewards to a diverse an often isolated group of team members, an executive, a
coach, a role model all at the same time (Malhotra et al., 2007).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องทูตเพื่อช่วยให้ทีมเอาชนะแตกต่างทางวัฒนธรรม เป็นแอมบาสเดอร์ให้
ผู้สนับสนุนทั่วโลกในการดำเนินการของทีมงาน จิตวิทยาการให้การปรับปรุงการ
หลากหลายสะสม°รีวอร์ดเพื่อความหลากหลายเป็นกลุ่มมักจะแยกของสมาชิกในทีมงาน ผู้บริหาร การ
รถต้นแบบทั้งหมดในเวลาเดียวกัน (Malhotra et al., 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมจะต้องเป็นนักการทูตเพื่อช่วยให้ทีมเอาชนะความแตกต่างทางวัฒนธรรมทูตที่จะให้
การสนับสนุนทั่วโลกปรับปรุงความคืบหน้าของทีมนักจิตวิทยาที่จะให้
ความหลากหลายของผลตอบแทนจะมีความหลากหลายกลุ่มที่แยกมักจะของสมาชิกในทีมผู้บริหาร,
โค้ช บทบาทรูปแบบทั้งหมดในเวลาเดียวกัน (Malhotra et al. 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมจะต้องเป็นทูตเพื่อช่วยทีมเอาชนะความแตกต่างทางวัฒนธรรม ทูตให้
ผู้สนับสนุนทั่วโลกอัพเดทความคืบหน้าของทีมนักจิตวิทยาให้หลากหลายเพื่อความหลากหลาย
ผลตอบแทนมักจะแยกกลุ่มสมาชิก ทีมผู้บริหาร ,
โค้ช แบบอย่างทั้งหมดในเวลาเดียวกัน ( มัลโฮตรา et al . , 2007 )