This is the knowledge challenge. Or

This is the knowledge challenge. Organizations contain vast reservoirs
of untapped core knowledge and enabling expertise. The problem is that
top management usually does not know who has what information. Few top
executives are aware of where core and enabling knowledge reside and how to
enable this knowledge to flow through the organization. This is the very purpose
of knowledge management. Knowledge management addresses this problem
directly and pointedly. Thus, the importance of knowledge management!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี่คือความท้าทายความรู้ องค์กรประกอบด้วยความสามารถ
ใช้หลักความรู้และความเชี่ยวชาญการเปิดใช้งาน ปัญหาคือ
ผู้บริหารระดับสูงมักจะไม่ทราบใครมีข้อมูลอะไร โรงแรมยอดนิยมในบาง
ผู้บริหารจะตระหนักถึงที่หลักและความรู้การเปิดใช้งานอยู่ และวิธีการ
ให้ความรู้นี้ไหลผ่านองค์กร นี่คือวัตถุประสงค์มาก
ของการจัดการความรู้ ความรู้ในการจัดการปัญหานี้
โดยตรง และ pointedly ดังนั้น ความสำคัญของการจัดการความรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้เป็นสิ่งที่ท้าทายความรู้ องค์กรประกอบด้วยอ่างเก็บน้ำขนาดใหญ่
ของความรู้หลักที่ไม่ได้ใช้งานและความเชี่ยวชาญ ปัญหาคือว่า
ผู้บริหารระดับสูงมักจะไม่ทราบว่าใครมีข้อมูลอะไร ด้านบนไม่กี่
ผู้บริหารมีความตระหนักในที่หลักและความรู้เกี่ยวกับการเปิดใช้งานอยู่และวิธีการที่จะ
ช่วยให้ความรู้นี้จะไหลผ่านองค์กร นี่คือจุดประสงค์มาก
ของการจัดการความรู้ การจัดการความรู้ที่อยู่ในปัญหานี้
โดยตรงและคมกริบ ดังนั้นความสำคัญของการจัดการความรู้!

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี่คือความรู้ที่ท้าทาย องค์กรประกอบด้วยมากมายแหล่ง
ความรู้หลักไม่ได้ใช้ให้เชี่ยวชาญ ปัญหาคือการจัดการด้านบนมักจะไม่ทราบว่าใครมีข้อมูลอะไร ผู้บริหารระดับสูง
น้อยไม่ทราบที่หลักและให้ความรู้อยู่แล้ว

ช่วยให้ความรู้นี้ไหลผ่านองค์กร นี่คือจุดประสงค์
ของการจัดการความรู้จัดการความรู้ที่อยู่
ปัญหานี้โดยตรง และอย่างชัดเจน . ดังนั้น ความสำคัญของการจัดการความรู้ !