The Company is being criticized for

The Company is being criticized for allowing high charges for recruitment process
NEW recruitment through MOU process
Extension after 4 year employment in Thailand
Visa already expired (consistent between SS vs. MWRN)
10,000* to 13,000** Baht/person
3,000 Baht/person (Myanmar agency fee)
3,000 Baht/person (Thai agency fee)
Potential another 3,000 Baht/person for overstay charge
Visa is about to expire
10,000 to 12,000 Baht/person (all inclusive)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทมีการวิพากษ์วิจารณ์เพื่อให้ค่าใช้จ่ายสูงสำหรับกระบวนการสรรหาบุคลากร
สรรหาบุคลากรใหม่ผ่านกระบวน MOU
ขยายหลังจากทำงาน 4 ปีในประเทศไทย
วีซ่าหมดอายุ (ที่สอดคล้องกันระหว่าง SS กับ MWRN)
10, 000 * เพื่อ 13,000 ** บาท
3, 000 บาท/ท่าน (ค่าธรรมเนียมตัวแทนพม่า)
3, 000 บาท/ท่าน (ค่าธรรมเนียมสำนักไทย)
เป็นอีก 3000 บาทสำหรับค่าธรรมเนียม overstay
วีซ่าจะหมดอายุ
10, 000 ไป 12000 บาท (รวมหมด)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ฯ จะถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าเป็นเพราะช่วยให้ค่าใช้จ่ายสูงสำหรับกระบวนการสรรหา
การสรรหาใหม่ผ่านบันทึกความเข้าใจขั้นตอนการ
ขยายการจ้างงานหลังจาก 4 ปีในประเทศไทย
วีซ่าหมดอายุไปแล้ว (สอดคล้องระหว่างเอสเอสกับ MWRN)
* 10,000 ถึง 13,000 ** บาท / ท่าน
3,000 บาท / ท่าน (พม่า ค่าหน่วยงาน)
3,000 บาท / ท่าน (ค่าหน่วยงานไทย)
ที่อาจเกิดขึ้นอีก 3,000 บาท / ท่านสำหรับค่าใช้จ่ายเกิน
วีซ่าจะหมดอายุ
10,000 ถึง 12,000 บาท / ท่าน (รวมทุกอย่าง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทจะถูกวิพากษ์วิจารณ์ให้ค่าใช้จ่ายสูงสำหรับกระบวนการการสรรหา สรรหาใหม่

( หลังจากผ่านกระบวนการส่งเสริมการจ้างงาน 2 ปีวีซ่าประเทศไทย
มันหมดแล้ว ( ที่สอดคล้องกันระหว่าง SS กับ mwrn )
10 * 13 , 000 * * * บาท / คน
3000 บาท / คน ( ค่าหน่วยงานพม่า )
3 , 000 บาท / คน ( ค่า บริษัทไทย )
ศักยภาพอีก 3 , 000 บาท / คน สำหรับค่าใช้จ่าย
Overstayวีซ่าจะหมดอายุ
9 , 000 บาท / ท่าน ( รวมทุกอย่างแล้ว )