However, the work of Quinn (2011) could be criticisedfor being concept การแปล - However, the work of Quinn (2011) could be criticisedfor being concept ไทย วิธีการพูด

However, the work of Quinn (2011) c

However, the work of Quinn (2011) could be criticised
for being conceptual – no empirical data is given to support
the assertions on the interactions of management
accounting rules and routines. Briefly, a key differentiation
between Burns and Scapens (2000) and Quinn (2011)
is that the former presented rules and routines as bound
together in the process of management accounting change,
whereas Quinn (2011) portrays them as separable and distinct
concepts, and proposes that rules need not exist. This
study seeks some empirical grounding (or otherwise) for
these two key assertions of Quinn (2011). This study uses
archival records – namely the archives of the St. James’s
Gate Brewery of the Guinness company – to study management
accounting rules and routines over an extended
timeframe and explore Quinn’s (2011) propositions. While
more detail on the methods used is given in the next section,
it was envisaged at the outset of this research that
archival records would be suited for two reasons: (1) more
records were formally written in the past, thus increasing
the likelihood of written rules being present and (2) the
extended research timeframe achievable through archival
research provides greater scope for studying the interactions
of management accounting rules and routines over
time and how these interactions promote stability or bring
about change.
The remainder of the paper is structured as follows.
Section 2, briefly reviews some of the organisational, institutional
economics and management accounting literature
to date, focusing mainly on the concepts of, and interactions
of, rules and routines. Then, Section 3 sets out the
methods used to obtain and analyse the archival data, as
well as briefly exploring the potential benefits of studying
change over longer timeframes. Section 4 introduces
the archival data from Guinness and outlines a story of the
relative stability of management accounting in one area
of the company over an extended timeframe. It also provides
several examples of management accounting change,
the factors which were potentially driving change, and
describes the interactions of rules and routines over time
for each example given. Section 5 completes the paper, with
some concluding remarks, limitations of the research and
suggestions for future research.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
However, the work of Quinn (2011) could be criticisedfor being conceptual – no empirical data is given to supportthe assertions on the interactions of managementaccounting rules and routines. Briefly, a key differentiationbetween Burns and Scapens (2000) and Quinn (2011)is that the former presented rules and routines as boundtogether in the process of management accounting change,whereas Quinn (2011) portrays them as separable and distinctconcepts, and proposes that rules need not exist. Thisstudy seeks some empirical grounding (or otherwise) forthese two key assertions of Quinn (2011). This study usesarchival records – namely the archives of the St. James’sGate Brewery of the Guinness company – to study managementaccounting rules and routines over an extendedtimeframe and explore Quinn’s (2011) propositions. Whilemore detail on the methods used is given in the next section,it was envisaged at the outset of this research thatarchival records would be suited for two reasons: (1) morerecords were formally written in the past, thus increasingthe likelihood of written rules being present and (2) theextended research timeframe achievable through archivalresearch provides greater scope for studying the interactionsof management accounting rules and routines overtime and how these interactions promote stability or bringabout change.The remainder of the paper is structured as follows.Section 2, briefly reviews some of the organisational, institutionaleconomics and management accounting literatureto date, focusing mainly on the concepts of, and interactionsof, rules and routines. Then, Section 3 sets out themethods used to obtain and analyse the archival data, aswell as briefly exploring the potential benefits of studyingchange over longer timeframes. Section 4 introducesthe archival data from Guinness and outlines a story of therelative stability of management accounting in one areaof the company over an extended timeframe. It also providesseveral examples of management accounting change,the factors which were potentially driving change, anddescribes the interactions of rules and routines over timefor each example given. Section 5 completes the paper, withsome concluding remarks, limitations of the research andsuggestions for future research.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
อย่างไรก็ตามการทำงานของควินน์ (2011) จะได้รับการวิพากษ์วิจารณ์
ในการเป็นความคิด - ไม่มีข้อมูลเชิงประจักษ์จะได้รับการสนับสนุนการ
ยืนยันในการมีปฏิสัมพันธ์ของการบริหารจัดการ
กฎระเบียบทางบัญชีและการปฏิบัติ ในเวลาสั้น ๆ ที่มีความแตกต่างที่สำคัญ
ระหว่างเบิร์นส์และ Scapens (2000) และควินน์ (2011)
คือว่ากฎระเบียบที่นำเสนอในอดีตและการปฏิบัติตามที่ถูกผูกไว้
ด้วยกันในกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงนโยบายการบัญชีการจัดการ
ในขณะที่ควินน์ (2011) portrays พวกเขาเป็นแยกและแตกต่าง
แนวคิดและ แนะว่ากฎระเบียบไม่จำเป็นต้องมีอยู่ นี้
การศึกษาพยายามบางดินเชิงประจักษ์ (หรืออื่น ๆ ) สำหรับ
ทั้งสองยืนยันที่สำคัญของควินน์ (2011) การศึกษาครั้งนี้ใช้
การจัดเก็บระเบียน - คือคลังของเซนต์เจมส์ของ
ประตูโรงเบียร์ของ บริษัท กินเนสส์ - เพื่อศึกษาการจัดการ
กฎระเบียบทางบัญชีและการปฏิบัติมากกว่าการขยาย
ระยะเวลาและสำรวจของควินน์ (2011) ข้อเสนอ ในขณะที่
รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการที่ใช้จะได้รับในส่วนถัดไป
มันเป็นภาพที่เริ่มการวิจัยครั้งนี้ว่า
บันทึกจดหมายเหตุจะเหมาะสำหรับเหตุผลสองประการคือ (1) เพิ่มเติม
บันทึกถูกเขียนขึ้นอย่างเป็นทางการในอดีตที่ผ่านมาซึ่งจะเป็นการเพิ่ม
โอกาสในการ กฎระเบียบที่เขียนเป็นปัจจุบันและ (2)
ระยะเวลาการวิจัยขยายทำได้ผ่านจดหมายเหตุ
วิจัยให้ขอบเขตมากขึ้นสำหรับการศึกษาปฏิสัมพันธ์
ของกฎการบัญชีการจัดการและการปฏิบัติในช่วง
เวลาและวิธีการโต้ตอบเหล่านี้ส่งเสริมเสถียรภาพหรือนำ
เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง.
ส่วนที่เหลือของกระดาษที่มีโครงสร้างเป็น ต่อไปนี้.
ส่วนที่ 2 ความคิดเห็นได้ในเวลาสั้น ๆ บางส่วนขององค์กรสถาบัน
เศรษฐศาสตร์และการบัญชีการจัดการวรรณกรรม
ถึงวันที่เน้นเกี่ยวกับแนวคิดของและปฏิสัมพันธ์
ของกฎระเบียบและการปฏิบัติ จากนั้นมาตรา 3 ชุดออก
ใช้วิธีการขอรับและการวิเคราะห์ข้อมูลการจัดเก็บเช่น
เดียวกับในเวลาสั้น ๆ การสำรวจผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้นจากการศึกษา
การเปลี่ยนแปลงตลอดระยะเวลาอีกต่อไป หมวดที่ 4 การแนะนำ
การเก็บถาวรข้อมูลจากกินเนสส์และการแสดงเรื่องราวของการ
ความมั่นคงของการบัญชีการจัดการในพื้นที่หนึ่ง
ของ บริษัท ฯ ในช่วงระยะเวลาที่ขยาย นอกจากนี้ยังมี
หลายตัวอย่างของการเปลี่ยนแปลงบัญชีการจัดการ
ปัจจัยที่อาจได้รับการผลักดันการเปลี่ยนแปลงและ
อธิบายปฏิกิริยาของกฎระเบียบและการปฏิบัติในช่วงเวลา
สำหรับแต่ละตัวอย่างที่กำหนด มาตรา 5 เสร็จสมบูรณ์กระดาษที่มี
คำพูดสรุปบางข้อ จำกัด ของการวิจัยและ
ข้อเสนอแนะสำหรับการวิจัยในอนาคต
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
อย่างไรก็ตาม การทำงานของควินน์ ( 2011 ) อาจจะถูกเป็นแนวคิดและไม่มีข้อมูลเชิงประจักษ์ให้สนับสนุนการยืนยันในการปฏิสัมพันธ์ของการจัดการกฎทางบัญชีและกิจวัตรประจำวัน สั้น , ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างที่เผาไหม้และ scapens ( 2000 ) และควินน์ ( 2011 )คืออดีตที่นำเสนอกฎและการปฏิบัติที่เป็น ผูกพันร่วมกันในกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงการบัญชีเพื่อการจัดการในขณะที่ควินน์ ( 2011 ) รับบทเป็นแยกและแตกต่างแนวคิด และเสนอแนะว่า กฎต้องไม่มี นี้การศึกษาเชิงประจักษ์และมีสายดิน ( หรืออย่างอื่น )assertions เหล่านี้หลักสองของควินน์ ( 2011 ) การศึกษานี้ใช้บันทึกจดหมายเหตุ ) คือคลังของเซนต์ เจมส์โรงเบียร์กินเนสส์ ประตูของ บริษัท ฯเพื่อศึกษาการจัดการบัญชีกฎและการปฏิบัติที่ผ่านการขยายระยะเวลาและสำรวจควินน์ ( 2011 ) เรื่อง ในขณะที่รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับ วิธีการที่ใช้จะได้รับในส่วนถัดไปมันเป็น envisaged ที่เริ่มแรกของการวิจัยว่าบันทึกจดหมายเหตุจะเหมาะสำหรับสองเหตุผล : ( 1 ) มากกว่าบันทึกเป็นกิจจะลักษณะเขียนในอดีตจึงเพิ่มขึ้นโอกาสเขียนกฎ เป็นปัจจุบัน และ ( 2 )ขยายระยะเวลาทำวิจัยผ่านจดหมายเหตุวิจัยให้มากขึ้น เพื่อศึกษาปฏิสัมพันธ์ขอบเขตการจัดการบัญชีกฎและการปฏิบัติมากกว่าเวลาและวิธีการปฏิสัมพันธ์เหล่านี้ส่งเสริมความมั่นคง หรือนำเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงส่วนที่เหลือของกระดาษมีโครงสร้างดังนี้ส่วนที่ 2 รีวิวสั้น ๆบางส่วนขององค์กรสถาบันเศรษฐศาสตร์และวรรณกรรม จัดการบัญชีวันที่ , เน้นหลักในแนวคิด และปฏิสัมพันธ์ของกฎและกิจวัตรประจำวัน ส่วน 3 ชุด ออกแล้ววิธีการที่ใช้ในการรับและวิเคราะห์ข้อมูลจดหมายเหตุ เช่นเป็นประโยชน์ในการศึกษาสำรวจสั้น ๆเปลี่ยนผ่านเวลานาน มาตรา ๔ แนะนําจดหมายเหตุข้อมูลจากกินเนสส์ และสรุปเรื่องราวของเสถียรภาพสัมพัทธ์ของการบัญชีการจัดการในพื้นที่หนึ่งของ บริษัท มากกว่าการขยายระยะเวลา . มันก็มีหลายตัวอย่างของการเปลี่ยนแปลงการบัญชีเพื่อการจัดการปัจจัยซึ่งอาจทำให้เปลี่ยนไปอธิบายปฏิสัมพันธ์ของกฎและการปฏิบัติที่เกินเวลาแต่ละตัวอย่างที่กำหนดให้ มาตรา 5 ให้สมบูรณ์ กระดาษ กับสรุปข้อสังเกตบางอย่าง ข้อจำกัดของการวิจัยและข้อเสนอแนะสำหรับงานวิจัยในอนาคต
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: