Many employer sponser "cafeteria" p

Many employer sponser "cafeteria" plans. These plans allow employees to have some of their earning put into an account that can be used for medical expenditures incurred in that tax year. The income put in an account is not considered part of the individual's tax base. In what ways is it desirable to exclude this income from the tax base? In what ways is undesirable?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลายนาย sponser "โรงอาหาร" แผนการ แผนเหล่านี้อนุญาตให้มีบางส่วนของพวกเขาย้ายรายได้เป็นบัญชีที่ใช้สำหรับค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ที่เกิดขึ้นในปีภาษีที่ พนักงาน เงินใส่ในบัญชีไม่ถือเป็นส่วนหนึ่งของภาษีของแต่ละฐาน ในลักษณะใดจึงสมควรแยกนี้รายได้จากฐานภาษี ในวิธีใดได้ผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างหลาย sponser "โรงอาหาร" วางแผน แผนเหล่านี้ช่วยให้พนักงานที่จะมีบางส่วนของรายได้ของพวกเขาใส่ลงไปในบัญชีที่สามารถนำมาใช้สำหรับค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ที่เกิดขึ้นในปีภาษีที่ รายได้ใส่ในบัญชีจะไม่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของฐานภาษีของแต่ละบุคคล ในรูปแบบสิ่งที่มันเป็นที่พึงปรารถนาที่จะไม่รวมรายได้จากฐานภาษีนี้หรือไม่? ในรูปแบบสิ่งที่เป็นที่ไม่พึงประสงค์?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" นายจ้างสปอนเซอร์หลายโรงอาหาร " แผน แผนการเหล่านี้ช่วยให้พนักงานที่จะมีบางส่วนของพวกเขา รายได้ใส่เข้าไปในบัญชีผู้ใช้ที่สามารถใช้สำหรับค่ารักษาพยาบาลที่เกิดขึ้นในปีภาษี . รายได้ที่ใส่ในบัญชีไม่ถือเป็นส่วนหนึ่งของฐานภาษีของแต่ละบุคคล ยังไงก็พึงปรารถนาที่จะไม่รวมรายได้จากฐานภาษี ในสิ่งที่วิธีที่ไม่พึงประสงค์ ?