First, the new manager should be th

First, the new manager should be the one to tell the staff about the change, particularly if he or she will be in charge of friends. From there, it’s important to acknowledge that things will change. Explain that it’s not because the relationship isn’t important or because you want to end your personal relationship. Rather, you now have a hand in the professional lives of a group of people.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ครั้งแรก ผู้จัดการใหม่ควรจะได้ไปบอกพนักงานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้า เขาหรือเธอจะชอบเพื่อน จาก จำเป็นต้องยอมรับว่า สิ่งที่จะเปลี่ยนแปลง อธิบายว่า เป็น เพราะความสัมพันธ์ไม่ใช่สิ่งสำคัญไม่ หรือคุณต้องการสิ้นสุดความสัมพันธ์ส่วนบุคคลของคุณ ค่อนข้าง คุณตอนนี้มีมือในชีวิตมืออาชีพของกลุ่มบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ครั้งแรกที่ผู้จัดการทีมคนใหม่ควรจะเป็นหนึ่งที่จะบอกพนักงานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเขาหรือเธอจะอยู่ในความดูแลของเพื่อน จากนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะยอมรับว่าสิ่งที่จะเปลี่ยนแปลง อธิบายว่ามันเป็นไม่ได้เพราะความสัมพันธ์ที่ไม่สำคัญหรือเพราะคุณต้องการที่จะยุติความสัมพันธ์ส่วนบุคคลของคุณ แต่ตอนนี้คุณมีมือในชีวิตมืออาชีพของกลุ่มคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรกผู้จัดการคนใหม่ควรที่จะบอกกับพนักงานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเขาหรือเธอจะดูแลเพื่อนๆ จากที่นั่น , มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่าทุกอย่างจะเปลี่ยนไป อธิบายว่า มันไม่ได้ เพราะมันสำคัญหรือความสัมพันธ์ไม่ได้เพราะคุณต้องการที่จะจบความสัมพันธ์ส่วนบุคคลของคุณ แต่ตอนนี้คุณมีมือในชีวิตมืออาชีพของกลุ่มคน