For learning to succeed in places l

For learning to succeed in places like zoos where we control how and what we engage, we need to want to learn. The Identity principle builds on Falk’s work on Visitor Identities describing visitor’s motivations and needs. The principle explains how to fulfill each visitor’s Identity by productively satisfying their social and personal needs with learning opportunities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการเรียนรู้ในสถานที่เช่นโรงละครที่เราควบคุมวิธี และสิ่งที่เราต่อสู้ เราจำเป็นต้องเรียนรู้ หลักตัวการสร้างงานของเซฟกับรหัสประจำตัวผู้เข้าชมอธิบายโต่งและความต้องการของผู้เยี่ยมชม หลักการอธิบายวิธีการตอบสนองของผู้เข้าชมแต่ละตัว โดยบันเทิงทั้งตอบสนองความต้องทางสังคม และส่วนบุคคล มีโอกาสเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับการเรียนรู้ที่จะประสบความสำเร็จในสถานที่เช่นสวนสัตว์ที่เราควบคุมวิธีการและสิ่งที่เรามีส่วนร่วมเราต้องต้องการเรียนรู้ หลักการสร้างเอกลักษณ์ในการทำงาน Falk ในจำนวนผู้เข้าชมอัตลักษณ์อธิบายแรงจูงใจของผู้เข้าชมและความต้องการ หลักการอธิบายถึงวิธีการที่จะตอบสนองเอกลักษณ์ของผู้เข้าชมแต่ละงอกงามพอใจความต้องการทางสังคมและส่วนบุคคลของพวกเขากับโอกาสการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเรียนรู้ที่จะประสบความสำเร็จในสถานที่ เช่น สวนสัตว์ที่เราควบคุมวิธีการและสิ่งที่เราต่อสู้ เราต้องเรียนรู้ หลักการสร้าง เอกลักษณ์ ใน ฟอล์คทำงานเข้าชมอัตลักษณ์อธิบายแรงจูงใจของผู้เข้าชมและความต้องการ หลักการอธิบายวิธีการตอบสนองของผู้เข้าชมแต่ละตัวตน โดยมีผลที่น่าพอใจความต้องการทางสังคมและส่วนบุคคลของพวกเขากับโอกาสในการเรียนรู้