12 Most Essential Leadership Traits

12 Most Essential Leadership Traits
by Meghan M. Biro on Sep 22, 2011
It’s easy to spot a clueless leader, someone with so little skill and aptitude for the job it’s painful for the people who work for him or her. If current reports on employment trends are to be believed – and I think they are – more than 80 percent of employees would move to a new job today if they could (and that number comes from a recent survey by Manpower. I did not make it up.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

12 ลักษณะความเป็นผู้นำที่สำคัญที่สุด
โดย meghan เมตร biro ที่ 22 กันยายน 2011
มันเป็นเรื่องง่ายที่จะจุดผู้นำ clueless, คนที่มีทักษะน้อยมากและความถนัดในการทำงานมันเจ็บปวดสำหรับคนที่ทำงานให้กับเขาหรือเธอถ้ารายงานในปัจจุบันเกี่ยวกับแนวโน้มการจ้างงานที่จะเชื่อว่า - และฉันคิดว่าพวกเขาจะ - มากกว่า 80 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่จะย้ายไปทำงานที่ใหม่วันนี้ถ้าพวกเขาได้ (และตัวเลขที่มาจากการสำรวจล่าสุดโดยกำลังคนที่ฉันไม่ได้ทำให้มัน. ขึ้น.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

12 สุดสำคัญนำลักษณะ
โดย Meghan ปหนีบเมตรบน Sep 22, 2011
ซึ่งง่ายต่อการนำ clueless บุคคลที่ มีทักษะและความสามารถในงานเล็กน้อยเพื่อให้ มันเจ็บปวดสำหรับคนที่ทำงานให้เขาหรือเธอ ถ้ารายงานปัจจุบันเกี่ยวกับแนวโน้มการจ้างงานจะสามารถเชื่อ และคิดว่า พวกเขา – มากกว่า 80 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่จะไปงานใหม่วันนี้ถ้าพวกเขาไม่สามารถ (และหมายเลขมาจากการสำรวจล่าสุด โดยกำลังคน ผมไม่ได้ทำมันขึ้น)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

12 ที่เป็นผู้นำคุณสมบัติ
โดย meghan m . biro ใน 22 ก.ย. 2011
มันเป็นเรื่องง่ายที่จะจุดให้บริการผู้นำ clueless ที่คนที่มีความชำนาญจึงไม่มากและมักจะทำงานให้มันเป็นความเจ็บปวดสำหรับคนที่ทำงานให้กับเขาหรือเธอ.หากรายงานในปัจจุบันแนวโน้มการจ้างงานจะได้เชื่อว่า - และผมคิดว่าพวกเขาจะได้มากกว่า 80% ของพนักงานจะย้ายไปยังงานใหม่ในปัจจุบันหากพวกเขาไม่สามารถ(และหมายเลขที่มาจากผลสำรวจเมื่อไม่นานมานี้โดยใช้กำลังคน ฉันไม่ได้ทำให้มันขึ้นมา.)