Participative management Goal setti

Participative management Goal setting Feedback system Modeling Contingent/ competence-based reward Job enrichment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประชาธิปไตยการจัดการระบบข้อเสนอแนะการตั้งเป้าหมายเพิ่มคุณค่างานรางวัลเกิด / ความรู้ความสามารถตามโมเดล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายการจัดการแบบมีส่วนร่วมการตั้งข้อเสนอแนะการสร้างแบบจำลองระบบผูกพัน / ความสามารถตามการเพิ่มปริมาณงานรับรางวัล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารแบบมีส่วนร่วมการกำหนดเป้าหมายระบบการให้ข้อมูลย้อนกลับแบบผูกพัน / งานเสริมตามความสามารถให้รางวัล