Poor Performance is when one or mor

Poor Performance is when one or more individuals within a work unit are not performing and this is not addressed, conflict is inevitable.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีประสิทธิภาพต่ำเมื่อไม่ดำเนินการหนึ่ง หรือหลายบุคคลภายในหน่วยงานนี้ไม่ต่าง ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการดำเนินงานที่น่าสงสารคือเมื่อหนึ่งหรือบุคคลภายในหน่วยงานที่ยังไม่ได้ดำเนินการและไม่ได้รับการแก้ไขความขัดแย้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฏิบัติที่ไม่ดีคือเมื่อหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งบุคคลภายในหน่วยงานไม่ได้และการแสดงนี้ไม่ระบุ ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้