Dear Mr. Nanga and Ms. Sunee,I got

Dear Mr. Nanga and Ms. Sunee,

I got email from Mr. Vatit, section chief of system administration .
He got information Mr. H. Tanaka passed Mr. Anuchai can directed asking HR department about promotion and increase salary.

His question,
1. He would like to know method or process of consider for promotion.
2. He would like to know qualification of employee promoted to deputy department manager or acting manager by show example case of Mr. Anuchai.
3. He would like to know increase salary for him.
And please appointment him to explain.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักนาย Nanga และนางสาวสุนีย์ผมได้รับอีเมล์จาก Vatit นาย หัวหน้าดูแลระบบเขาได้รับข้อมูลที่ส่งผ่านนาย H. ทานากะนาย Anuchai โดยตรงสามารถถามฝ่ายเกี่ยวกับการส่งเสริมและเพิ่มเงินเดือนคำถามของเขา1.อยากทราบวิธีการหรือกระบวนการพิจารณาทาง2.อยากทราบคุณสมบัติของพนักงานที่รับตำแหน่งเป็นรองผู้จัดการแผนกหรือผู้จัดการทำหน้าที่แสดงตัวอย่างกรณีของนาย Anuchai3.อยากทราบว่าเพิ่มเงินเดือนให้เขาและกรุณานัดหมายเขาอธิบาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รักนาย Nanga และนางสุนีย์, ผมได้รับอีเมลจากนาย Vatit หัวหน้าส่วนหนึ่งของการบริหารระบบ. เขามีข้อมูลนายเอชทานากะผ่านนายอนุสามารถกำกับถามแผนกทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับการส่งเสริมและเพิ่มเงินเดือน. คำถามของเขา, 1 . เขาอยากจะรู้ว่าวิธีการหรือกระบวนการของการพิจารณาสำหรับโปรโมชั่น. 2 เขาอยากจะรู้ว่าคุณสมบัติของพนักงานการเลื่อนตำแหน่งให้รองผู้จัดการแผนกหรือผู้จัดการทำหน้าที่โดยการแสดงตัวอย่างเช่นกรณีของนายอนุ. 3 เขาอยากจะรู้ว่าขึ้นเงินเดือนสำหรับเขา. และโปรดได้รับการแต่งตั้งให้เขาอธิบาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียน คุณ นัน และ คุณอากาศผมได้รับอีเมลจากคุณ vatit หัวหน้าแผนกบริหารระบบเขามีข้อมูล คุณเอช ทานากะ ผ่านนายอนุชัยสามารถกำกับถามฝ่ายบุคคลเกี่ยวกับการส่งเสริม และเพิ่มเงินเดือนคำถามของเขา1 . เขาต้องการที่จะรู้วิธีการหรือกระบวนการพิจารณาเพื่อส่งเสริม2 . เขาต้องการทราบคุณสมบัติของพนักงานส่งเสริม รอง ผู้จัดการแผนก หรือรักษาการผู้จัดการ โดยให้ตัวอย่างของนายอนุชัย .3 . เขาอยากทราบเงินเดือนขึ้นเขาและกรุณานัดเขาอธิบาย