The first approach for assessing mo

The first approach for assessing motivation to learn can occur by collecting direct self-ratings of how motivated a trainee is before entering training.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีแรกสำหรับการประเมินเพื่อการเรียนรู้สามารถเกิดขึ้นได้ โดยการรวบรวมจัดอันดับตัวเองโดยตรงของแรงจูงใจวิธีการฝึกอบรมคือก่อนเข้าฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีแรกสำหรับการประเมินแรงจูงใจในการเรียนรู้สามารถเกิดขึ้นได้โดยการเก็บรวบรวมการจัดอันดับตัวเองโดยตรงของวิธีการที่มีแรงจูงใจเป็นเด็กฝึกหัดก่อนที่จะเข้าฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการแรกประเมินแรงจูงใจในการเรียนรู้สามารถเกิดขึ้นได้โดยการเก็บรวบรวมด้วยตนเองโดยตรงสะท้อนว่าแรงจูงใจของการฝึกหัดคือก่อนเข้าอบรม