Here the burden is on organizationa

Here the burden is on organizational leaders to clarify and communicate their organization's mission vision strategies and culture and to be willing to change those that no longer work in a turbulent challenging external environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี่ภาระคือผู้นำองค์กร เพื่อชี้แจง และสื่อสารองค์กรของพวกเขาภารกิจวิสัยทัศน์กลยุทธ์และวัฒนธรรม และเต็มใจที่จะเปลี่ยนที่ทำงานปั่นป่วนท้าทายภายนอกสภาพแวดล้อมไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี่คือภาระเป็นผู้นำขององค์กรที่จะชี้แจงและสื่อสารกลยุทธ์วิสัยทัศน์พันธกิจขององค์กรของพวกเขาและวัฒนธรรมและมีความตั้งใจที่จะเปลี่ยนผู้ที่ไม่ได้ทำงานในสภาพแวดล้อมภายนอกป่วนท้าทาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่นี่ภาระเป็นผู้นำองค์กร เพื่อความชัดเจนและสื่อสารองค์กร วิสัยทัศน์ พันธกิจ กลยุทธ์ และ วัฒนธรรม และยินดีกับผู้ที่ไม่ได้ทำงานในป่วนท้าทายสภาพแวดล้อมภายนอกที่เปลี่ยนแปลง