The UK has a professional body (the

The UK has a professional body (the Chartered Institute for Personnel and
Development (CIPD)) with over 130,000 members and a recognised professional
qualification. The ASTD (formerly American Society for Training and Development) is
somewhat smaller but is global in ambitions and is focussed more narrowly on “trainers”
rather than human resource generalists. As an illustration of a “purpose” definition
consider the following, which is taken from the standard textbook recommended by the
CIPD for their qualification:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สหราชอาณาจักรมีร่างกายแบบมืออาชีพ (ดชาร์ สถาบันบุคลากร และพัฒนา (CIPD)) มีสมาชิกกว่า 130,000 และมืออาชีพรับการยอมรับคุณสมบัติ มี ASTD (เดิมสังคมอเมริกันสำหรับการฝึกอบรมและพัฒนา)ค่อนข้างเล็กแต่เป็นโลกในความทะเยอทะยาน และ focussed แคบ ๆ ขึ้นบน "ฝึกอบรม"ดี กว่า generalists ทรัพยากรมนุษย์ เป็นภาพประกอบของคำนิยาม "วัตถุประสงค์"พิจารณาต่อไปนี้ ซึ่งนำมาจากหนังสือมาตรฐานที่แนะนำโดยCIPD สำหรับคุณสมบัติของพวกเขา:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สหราชอาณาจักรมีร่างกายที่มืออาชีพ
(สถาบันสำหรับบุคลากรและการพัฒนา(CIPD)) ที่มีมากกว่า 130,000
คนและเป็นมืออาชีพได้รับการยอมรับคุณสมบัติ ASTD (เดิมสังคมอเมริกันสำหรับการฝึกอบรมและการพัฒนา)
เป็นที่ค่อนข้างมีขนาดเล็กแต่เป็นระดับโลกในความทะเยอทะยานและมีการเพ่งความสนใจมากขึ้นอย่างหวุดหวิด "การฝึกอบรม"
มากกว่า generalists ทรัพยากรมนุษย์ เป็นภาพของ "วัตถุประสงค์"
ความหมายพิจารณาต่อไปซึ่งจะนำมาจากตำรามาตรฐานที่แนะนำโดย
CIPD สำหรับการรับรองของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สหราชอาณาจักรมีร่างกายเป็นมืออาชีพ ( สถาบันสำหรับบุคลากรและการพัฒนา ( CIPD ) กว่า 130 , 000 และยอมรับมืออาชีพ
วุฒิสมาชิก การ astd ( สังคมเดิมของสหรัฐอเมริกาเพื่อฝึกอบรมและพัฒนา ) คือค่อนข้างมีขนาดเล็กลง แต่โลกใน
ความทะเยอทะยานและเน้นมากขึ้นหวุดหวิด " วิทยากร "
แทนที่จะ generalists ทรัพยากรมนุษย์ภาพประกอบของ " วัตถุประสงค์ " นิยาม
พิจารณาต่อไป ซึ่งนำมาจากมาตรฐานตำราแนะนำโดย
CIPD สำหรับคุณสมบัติของพวกเขา :